南通地区公积金缴存基数和比例各是多少？
住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。南通地区公积金缴存基数和比例各是多少？请跟随新社通小编一起在下文中进行了解。
缴存基数：
公积金缴存基数与工资密切相关，通常根据职工上一年度的月平均工资来确定。具体来说，公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，这个工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等在内的所有工资总额。
比例：
在符合的法规缴存的情况下，单位应按照职工上一年度月平均工资的5%至12%的比例为职工缴存住房公积金，职工个人也需按相同比例缴存。若单位经济效益好转，可提高缴存比例；若缴存确有困难，可降低缴存比例或缓缴，但需经相关程序批准。
在违规调整的情况下，如单位擅自提高或降低缴存比例，可能面临相关处罚，如罚钱等。同时，职工也有权要求单位按法定缴存住房公积金，必要时可通过法律途径维护自身权益。
往年南通住房公积金基数调整标准
一、调整内容
（一）缴存基数
南通住房公积金缴存基数上下限
2024住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为34000元，具体缴存比例对应月缴存额上限见附件。
自2024年基数调整起，月缴存基数下限为2490元。
2024住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为34000元。如按照12%的缴存比例，最高每月可缴存8160元。
（二）缴存比例
在符合的法规缴存的情况下，单位应按照职工上一年度月平均工资的5%至12%的比例为职工缴存住房公积金，职工个人也需按相同比例缴存。若单位经济效益好转，可提高缴存比例；若缴存确有困难，可降低缴存比例或缓缴，但需经相关程序批准。
在违规调整的情况下，如单位擅自提高或降低缴存比例，可能面临相关处罚，如罚钱等。同时，职工也有权要求单位按法定缴存住房公积金，必要时可通过法律途径维护自身权益。
二、调整办理程序
（一）已使用数字证书（密钥）的单位可以通过数字证书在我中心网站在线办理平台办理缴存基数和缴存比例调整手续。
（二）未使用数字证书（密钥）的单位可以在本市住房公积金业务网点办理缴存基数和缴存比例调整手续。
三、其他事项
（一）调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为1日至30日；1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。
（二）本次缴存基数和缴存比例调整业务自1日起开始办理。缴存基数和缴存比例均需要调整的，单位可同时申请办理调整手续。
（三）单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例时，应告知职工本人，接受职工监督，维护职工符合的法规权益。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！