工资、基数、比例：未来趋势如何
公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。
2026每个月各单位受薪人士的工资里都会付出一笔住房公积金，但是如果你不需要买房、租房、交房贷，那这笔钱还能用在什么地方呢。具体每个月是怎么缴费的？其实，住房公积金缴纳基数及比例依据法规和地方经济条件设定，通常为5%至12%，考虑经济水平、社保、税收及职工收入。比例调整反映宏观调整控制，税收法规也影响缴纳决策。未来，随着经济发展和社会保护完善，公积金缴纳比例将更合理公平。下面随新社通APP小编来了解天津公积金缴存基数和比例是怎么计算的？
工资、基数、比例：未来趋势如何？
一、 公积金缴存基数就是实际工资吗？
根据法规及有关法律法定，这里的住房公积金缴存基数应为职工税前工资。
二、参考依据
它是按照职工本人上一年度月平均工资来确定的，该工资应包含基本工资、奖金、津贴等所有货币性收入，但不包括单位和个人缴纳的住房公积金、社会保险费等项目。
介绍天津公积金基数
一、天津缴存比例
本年度天津公积金调整可以往下调吗
公积金缴存比例能否下调？
生产经营困难的企业，可以向住房公积金中心申请降低缴存比例（低于5%）或者缓缴。
困难单位完成降低缴存比例申请手续后，按程序办理本年度住房公积金缴存调整。
怎么办理年度缴存调整？
网上自主办理（已开通网上业务）：
填写住房公积金年度缴存调整批处理材料→登录网上办事大厅办理
银行网点办理：
填写住房公积金年度缴存调整批处理材料→打印一份加盖单位公章并提供电子文档→中心网站或微信公众号预约→按照预约的银行网点、时段到现场取号办理。
注：
1.单位经办人变更的，先办理变更手续，再办理年度缴存调整业务。
2.人力资源市场中介机构先办理多比例申请，再办理年度缴存调整。
如果你的月平均工资是10000元，按照12%的比例缴存，你每个月需要缴纳1200元的住房公积金，单位也需要为你缴纳同样金额的住房公积金。
二、天津缴存基数
住房公积金的缴存基数一般与社会保险的缴费基数相一致，也可以采用1~6月平均工资作为缴存基数。每年的7月会进行公积金基数的变更。
对于新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
三、每月住房公积金缴存计算方法
每月的住房公积金缴存额度是由员工个人和单位共同承担的，详细计算公式如下：职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额。
参考一下例子：如果公积金缴费比例为10%，你的月工资8000元的话，每个月你的工资里面扣除800元，公司另外帮你交800元，你的公积金账户里面每个月会存入1600元。