工资、基数、比例：职工维护权益指南
公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。
关于住房公积金每月职工企业都有缴纳的，但就不太了解具体的金额是怎么计算的？包括哪些几部分组成的？其实，住房公积金缴纳基数及比例依据法规和地方经济条件设定，通常为5%至12%，考虑经济水平、社保、税收及职工收入。比例调整反映宏观调整控制，税收法规也影响缴纳决策。未来，随着经济发展和社会保护完善，公积金缴纳比例将更合理公平。下面随新社通APP小编来了解广东广州公积金缴存基数和比例是怎么计算的？
公积金缴存与工资、基数、比例是什么关系？
一、 公积金缴存基数就是实际工资吗？
住房公积金的缴纳基数是税前工资。
二、参考依据
根据住房公积金管理法规的法定，公积金的缴存基数是按照职工本人上一年度月平均工资来计算的。
介绍广东广州公积金基数
一、广东广州缴存比例
住房公积金缴交比例统一为12%，即单位和个人各12%，同一单位必须实行同一缴存比例；
例如，如果缴存比例为12%，职工上一年度月平均工资为10000元，则月缴存额为1200元。
二、广东广州缴存基数
职工的缴存基数如何计算？
职工住房公积金月缴存基数是指职工本人上一年的月平均工资，2025年度职工月缴存基数为2024年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12.2025年新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为第二个月工资；2025年新调入职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为调入当月工资。
特别提示：职工2024年在缴存单位工作时间不足一年的，缴存基数为2024年工资总额除以实际工作月数。
对于新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。