公积金缴存：开启新的参与方式，具体是怎么扣费的？公积金怎么扣款?公积金扣款方式有哪几种?2026-01-25，随新社通小编来了解一下。
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没法去维护自己的符合的法规权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，新社通小编为你整理了一些关于公积金缴存每月扣款方式是什么的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
公积金缴费扣费有哪些方式？
固定扣除费用怎么扣？
员工工资中预先扣除一定比例的公积金，比例通常在5%-12%之间，具体由单位法规确定。例如，某单位法定扣除比例为10%，则每月工资的10%直接用于公积金扣款。
什么是自愿缴存？
员工和用人单位可根据意愿选择是否缴纳公积金。若双方同意，则按一定比例从工资中扣除，比例同样依据法定和单位法规。但这种方式并不是普遍适用的，具体还需根据当地法规和单位法定来确定。
公积金补缴方式是什么？
公积金补缴指的是上一年度公积金实际缴纳时按上一年度核定的员工平均工资标准缴纳，今年的员工实际工资和核定工资的差额就作为公积金差额补缴的基数，如果员工工资减少，企业也不会再要回多缴纳的公积金。
网上银行转账指的是什么？
个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。
公积金缴存扣费标准依据
扣除比例
公积金的扣除比例通常根据单位相关法规而定，一般在5%至12%之间。具体比例可能因地区、行业或单位而有所不同。例如，某单位法定员工工资扣除比例为10%，则每月员工工资中的10%将直接用于扣除公积金。
扣除基数
公积金的扣除基数一般为职工上一年度的月平均工资，但不得低于当地法定的最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。这一基数会根据当地经济情况和法规调整而有所变化。
公积金缴存扣费流程
根据住房公积金管理法规第十九条的法定。
单位缴存部分扣费
工资代扣：公积金直接从职工的税前收入中扣除。单位在发放工资后五日内，将单位缴存部分和代缴部分汇缴至住房公积金专户，由银行计入职工账户。这是根据住房公积金管理法规第十九条的法定。
缴存方式可通过住房公积金网上业务系统办理，或者由经办人携带相关清册和汇缴书到公积金管理中心或银行代办点进行缴存。
扣费特殊情况
单位与职工终止劳动关系：在单位与职工终止劳动关系的情况下，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
新参加工作或调入的职工：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金；而单位新调入的职工则从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
温馨提醒：公积金要注意哪些？
职工和单位均可查询公积金缴存的情况。若对账户余额有异议，可申请银行复核，必要时向公积金管理中心申请重新复核。
总结，通过上面几种住房公积金扣费方式的内容详情介绍，大家还有什么不懂，可以留言告诉小编。