职工住房公积金基数怎么来？
公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。
住房公积金作为住房的专项储金，不仅可以减轻缴存职工住房压力，退休后还可一并提取，作为职工养老金的补充！目前最新住房公积金的缴存基数及比例是多少？每年公积金都会调整吗？大概什么时候开始调整的？调整后何时执行的？个人的缴存基数比例及月缴存额如何计算？随新社通APP小编一起来了解关于住房公积金的调整及缴存方面的知识。
职工住房公积金基数怎么来？
一、 关于缴存基数是税前工资吗
职工的公积金的缴费基数是税前工资。
二、参考依据
根据住房公积金法规的法定，公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，这个工资是税前的，包括职工的基本工资、津贴、奖金、加班费等各项收入。因此，公积金的缴存基数是按税前工资计算的，不是按税后工资计算。
介绍江苏徐州公积金基数
一、江苏徐州缴存比例
住房公积金缴存比例可以降低吗？降低公积金缴存比例可以随时申请吗？比例降低到多少？（参考）
根据地方公积金法律法规法定，如缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例。但不同地方调整申请的条件、准备材料、调整的比例可能不同，要根据当地有关部门公布的法规符合的要求进行申请哦。
一、申适用范围：
符合下列条件之一的企业，可以申请降低单位和职工住房公积金缴存比例至5%以下：
（一）连续经营亏损两年及以上的企业，且职工月平均工资水平不高于上一年全市职工月平均工资60%的；
（二）自设立之日起三年内的符合的法定的小型微型企业。
二、申请材料：
1.填妥并加盖单位公章的的《降低住房公积金缴存比例（缓缴住房公积金）审批表》；
2.加盖单位公章的前一个会计年度所得税纳税申报表及附表或经审计的前一个会计年度财务报表（《资产负债表》、《利润表》）；
3.经办人身份证件原件（未在公积金系统内登记的经办人提供单位介绍信）。
三、服务方式：
线下：
徐州公积金管理中心业务网点。
公积金缴存比例怎么算？
单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为5*2%至12*2%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。
例如，如果职工的月平均工资为5000元，单位和个人的缴存比例均为8%，则每月的缴存金额分别为：
●个人缴存额=5000x8%=400元
●单位缴存额=5000x8%=400元
因此，该职工每月的公积金缴存总额为800元。
二、江苏徐州缴存基数
公积金缴存基数计算：
2024年度住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定，2024年新参加工作、新调入职工仍按原有法定执行。
工资总额按有关部门《关于工资总额组成的法定》计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等六部分。
对于新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
三、计算住房公积金每月缴存额
公积金的月缴存额由个人和单位共同承担，计算公式如下：
单位月缴存额=缴存基数x单位缴存比例
个人月缴存额=缴存基数x个人缴存比例
合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额
举例一下：
如果你的公积金缴费比例选择最高档，为12%，你的月工资10000元的话，每个月你的工资里面扣除1200元，公司另外帮你交1200元，你的公积金账户里面每个月会存入2400元。