住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。住房公积金缴存基数和工资关系是什么？2026山东青岛公积金基数是多少？缴存公积金基数何时调整？山东青岛地区公积金缴存基数和比例各是多少？请跟随新社通小编一起在下文中进行了解。
最新，2024年度缴存基数为职工个人2023年月平均工资（2023年1月1日至12月31日期间的工资总额除以实际工作月数），最高不超过市相关部门公布的山东青岛2023年在岗职工月平均工资的3倍（32310.25元），最低不低于山东青岛职工最低工资标准（目前执行标准为2200元）。
职工社保公积金缴费基数是什么意思
公积金基数调整的意思是：职工自己的公积金月缴存基数以及额度在每年的7月至9月会面临一次调整。单位会根据本年需要缴存公积金的职工的上一年的工资来重新核算接该职工接下来一年需要缴存的基数和额度。而在此次调整之后，直到下一年重新调整公积金基数，职工都不能在调整或修改自己的公积金基数和额度了。
公积金几月调整
住房公积金缴存基数、缴存比例每年核定一次，由缴存单位所属分中心核定调整。单位性质为企业的，每年6月份核定，7月份开始按核定调整后的缴存基数和缴存比例执行；财部门拨款单位和有条件的企业单位，可在每年12月份核定，次年1月份开始按核定调整后的缴存基数和缴存比例执行。
为什么住房公积金基数会调整的？
公积金的基数是按实发工资吗？
公积金的缴费基数是税前工资
根据住房公积金管理法规的相关法定，我们可以确定以下几点：
税前工资包括哪些？
税前工资是指个人在扣除社保和公积金之前的全部收入。其计算公式为：税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。这里，“所有收入总和”包括基本工资、奖金、津贴等各类收入。
公积金缴存基数与工资密切相关，通常根据职工上一年度的月平均工资来确定。具体来说，公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，这个工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等在内的所有工资总额。
如何使用公积金基数计算公式
根据住房公积金管理相关法规第十六条，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
因此，公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，计算公式为：职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额+12。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！