每个单位给员工的福利是不同的，有的是三险一金，或者是五险一金。这个一金指的就是公积金，公积金的好处是很多的，单位给的福利，可以把公积金用来买房子，也可以支取出来用。公积金扣费金额怎么算？那曲职工公积金缴存方式有哪些？盘点以下是新社通APP小编一些建议，仅供参考。
公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点，确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况，都必须按法定缴存住房公积金。
公积金的用途多样，包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。
每个人的福利是不同的，具体还是需要看单位是怎么计算的。
什么是住房公积金？
住房公积金，是指国机和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
每月公积金扣费金额怎么计算？
一、月缴存额
住房公积金月缴存额是缴存基数分别乘以所在单位和职工本人的住房公积金缴存比例之和。
二、月缴存额上下限
住房公积金月缴存额上下限标准
住房公积金缴存比例为各12%的，对应的住房公积金月缴存额上限为4157元。
住房公积金缴存比例为各5%的，对应的住房公积金月缴存额下限为105元。
计算公积金上下限基数标准
1、关于上限：缴存基数也有上下限，缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市相关部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。这意味着，如果职工的上一年度月平均工资超过了当地月平均工资的3倍，那么其公积金缴存基数应以当地月平均工资的3倍为上限。
举例：如果当地的社平工资为3000元，那么公积金缴存基数的下限为3000元，上限为9000元。
2、关于下限：公积金缴存基数下限不是通过个人工资直接计算得出的，而是由当地住房公积金管理中心根据当地最低工资标准等因素确定并设定公布的最低缴存标准。
依据法规：根据住房公积金管理法规及相关地方法规
最低工资标准：通常与当地最低工资标准相关联，如广州市2025年3月起公积金缴存基数下限调整为2500元。
社会平均工资：缴存基数下限也可能受当地社会平均工资影响，但一般不超过其一定比例。
请注意，具体缴存基数下限需参考当地公积金法规。
每月公积金扣费方式是什么？什么是固定扣除？
工资代扣
工资代扣：这是公积金缴费的主要方式。单位在发放职工工资时，按照法定的缴存比例从职工工资中扣除相应的金额，并代为缴付到住房公积金专户。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！