公积金是如何扣款的?附公积金扣款方式及流程?2026年3月25日
在我们现实生活中，住房公积金缴费方式有几种？很多人都不太了解的，其实关于缴费公积金究竟是怎么扣费的？这事关自己的权益，所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，新社通小编为你整理了一些关于公积金缴存每月扣款方式及注意事项，请详细阅读文章内容进一步了解。
公积金扣款是怎么扣法？
1、补缴：
公积金补缴指的是上一年度公积金实际缴纳时按上一年度核定的员工平均工资标准缴纳，今年的员工实际工资和核定工资的差额就作为公积金差额补缴的基数，进行补缴。
原单位为已经离开单位的职工补缴住房公积金且该职工个人住房公积金账户不在原单位的；
职工已与原单位终止劳动关系，但尚未设立个人住房公积金账户或者职工住房公积金账户已转入“集中封存专户”，原单位需要为其办理补缴的；
其他情形需补缴的。
2、固定扣除：
公积金是直接从职工的税前收入中扣除的。在每月发放职工工资之日起的五日内，单位应当将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
3、自愿缴存：
员工和用人单位可根据意愿选择是否缴纳公积金。若双方同意，则按一定比例从工资中扣除，比例同样依据法定和单位法规。但这种方式并不是普遍适用的，具体还需根据当地法规和单位法定来确定。
4、网上银行转账：
个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。
参考公积金缴存扣费原则
公积金分为职工个人缴存部分及单位缴存部分。其中职工个人缴存的住房公积金由所在单位每月从其工资中代扣代缴。通告缴存公积金基数及比例计算出来的。
住房公积金缴存扣费怎么操作流程
用人单位根据住房公积金管理法规及相关法定，确定职工公积金的缴存比例和金额。
用人单位在发放职工工资时，按照确定的缴存比例和金额从职工工资中扣除公积金。
用人单位需将扣除的公积金及时缴存到住房公积金管理中心指定的账户中。
职工可通过住房公积金管理中心的查询系统，查询个人公积金的缴存情况。
这是根据住房公积金管理法规第十九条的法定。
通过上文的介绍，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。就可以每月通过自己选择的公积金扣费方式进行扣款的。