住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。住房公积金缴存基数和工资关系是什么？公积金每年都会涨吗？公积金基数调整规则是什么？。天津地区公积金缴存基数和比例各是多少？请跟随新社通小编一起在下文中进行了解。
住房公积金的缴存基数为税前工资还是税后工资？
公积金缴存基数是按税前工资计算的。
参考依据：
根据住房公积金法规的法定，公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，这个工资指的是税前的，包括职工的基本工资、津贴、奖金、加班费等各项收入。
税前工资是指什么？
什么是税前工资？
税前工资是指职工在未扣除个人所得税、社会保险费、住房公积金等费用之前的工资收入。它包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有工资性收入。在计算公积金缴存基数时，应以税前工资为准，而不是税后工资。这是因为税后工资已经扣除了个人所得税等费用，无法准确反映职工的真实收入水平。
缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市有关部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，也不得低于当地有关部门公布的职工月最低工资标准。
公积金基数怎么计算？计算公式是什么？
住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定。职工月平均工资按相关法定列入工资总额统计的项目计算。
自2026年1月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由前年月平均工资调整为2025年月平均工资。
灵活就业人员缴存基数由个人申报确定。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）