房屋公积金，作为一项重要的住房福利，对于广大职工来说具有重要意义。其缴费方式并非单一，而是由职工和单位共同承担。每年公积金都会调整吗？具体是怎么调整的？
公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那缴纳公积金的好处有哪些？职工公积金每年会调整吗？6月7日，以下是新社通APP小编一些建议，仅供参考。
一般住房公积金调整都是一年一次的。
对职工个人而言
1.增加个人收入：住房公积金由单位缴存和个人缴存两部分组成，均归职工个人所有。这意味着，职工在缴纳公积金的同时，单位也会为职工缴纳相同金额的公积金，相当于增加了职工的收入。
2.享受税收优惠：单位和个人按法定比例缴存的住房公积金免征个人所得税，即存入住房公积金个人专户的金额与住房公积金利息所得的收入都免征个人所得税。
3.解决住房问题：公积金是购买住房或偿还住房贷款的重要资金来源。职工可以使用公积金贷款购房，享受比商业贷款更低的利率，从而减轻购房压力。此外，公积金还可以用于支付购房首付款、租房费用、房屋装修或翻建等与住房相关的支出。
4.提供医疗和养老：在重大疾病的情况下，个人可以提取公积金用于支付医疗费用，减轻医疗负担。退休时，职工可以一次性提取住房公积金本息余额，作为养老金的补充，为晚年生活提供经济保证。
5.作为应急资金：公积金账户的资金比较安全且不易随意支取，这样可以避免将储蓄轻易用于消费，为应对紧急情况提供了一定的资金储备。
对企业来说
01有利于企业树立良好形象。缴存住房公积金是企业守法诚信的表现，可以避免产生不必要的劳动纠纷及诉讼风险，体现企业规范化经营，提升企业正面形象。
02有利于提高企业竞争力。企业缴存住房公积金，增加了职工福利，有利于提高职工工作积极性，有利于企业留住人才，稳定职工队伍，提高企业竞争力。
03可以符合的法规减轻企业税负。住房公积金在企业成本中列支，可税前扣除，相应减轻了企业的税收负担。
总的来说，住房公积金制旨在帮助员工在购房、租房、贷款等方面享受一定的优惠和福利，提供了一种有效的住房资金积累方式，有利于职工解决住房问题。
住房公积金缴纳基数调整什么意思？
公积金缴存基数调整是按照缴存基数来计算住房公积金的缴存金额来进行调整，职工住房公积金的缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，其月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
更改公积金缴存基数的方法有哪些？
线下渠道包括：各管理部窗口。
特别提示：缴存单位通过网上在一个住房公积金年度内可以为每名职工调整一次。若单位需为同一职工多次调整缴存基数，须到管理部或受托银行代办点柜台办理。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
