工作调动公积金怎么转入新单位？流程走哪些？
现在很多朋友都在年轻的时候在外打工的，在一般的大城市里面，都有享受过社会保险及住房公积金的缴纳待遇，如果个人发生工作变动或调动的时候，就想知道这些福利是否能跟随移除，那究竟如何办理的？随新社通小编来了解一下。
一、工作调动公积金怎么转入新单位？流程走哪些？
如果因为工作发生了调动了，公积金变动后，想要转入新工作单位的，可以新社通小编介绍的，通过以下的方法办理转移的。
了解公积金转移的前提条件是至关重要的。一般来说，您需要在新的工作单位已经为您开设了公积金账户，并且您与原单位已经解除了劳动关系。
如果采用线下办理
线下办理转移：携带准备好的材料，前往原公积金缴存地的公积金管理中心，填写《住房公积金异地转移接续申请表》，提交申请后等待审核和办理。
二、根据不同转移类型及条件
对于转移类型及适用条件如下：
异地转移接续
跨城市工作变动
●需满足以下条件：
●原公积金账户已封存且封存满6个月；
●现单位已开立账户并稳定缴存满6个月。
2.同城转移
原单位与新单位在同一城市
●原单位需在劳动关系终止后30日内办理账户封存；
●新单位办理账户启封后继续缴存。
·原账户余额经审核后划转至现账户；
·转移完成后，可通过公积金平台查询更新后的账户余额。
三、注意事项
1.账户状态：
·若原账户存在公积金贷款未结清（如洛阳法规），则无法办理异地转出；
·转移前需确认原账户已封存且无欠缴记录。
2.时间限制：
·同城转移需在劳动关系终止后30日内完成；
·异地转移需满足“封存满6个月+本地缴存满6个月”双条件。
在办理转移业务时，要特别注意登录当前缴存中心的账户进行操作。对于法规细节有疑问的职工，可随时拨打相关热线咨询。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！