职工住房公积金基数怎么来？
公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。
每年住房公积金的调整，现在部分城市住房公积金调整了住房缴存基数、缴存比例，并相应的对最高最低缴存标准作了调整,那来看看2025年-2026年北京的最新公积金缴存基数是多少？
职工住房公积金基数怎么来？
一、 公积金缴存基数就是实际工资吗？
所以，公积金缴存基数是按照税前工资计算的，而不是税后工资。
二、参考依据
律师见解：公积金基数是职工税前工资，这是根据住房公积金管理法规法定的。具体来说，公积金缴存基数是按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定的，且每年会进行一次调整。此外，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市有关部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。因此，当我们在计算公积金缴存额时，应以税前工资为基数，按照法定的缴存比例进行缴存。这样做不仅符合的法律法规的要求，也能确保职工的符合的权益得到保证。
介绍北京公积金基数
一、北京缴存比例
缴存比例
（一）住房公积金缴存比例
单位和职工住房公积金缴存比例为各5%～12%（取整数值）。单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。
（二）降低住房公积金缴存比例或缓缴
符合的法定情形的企业，可以按照上海市住房公积金缴存管理法规等相关法定，申请降低住房公积金缴存比例或缓缴。
例如，如果缴存比例为12%，职工上一年度月平均工资为10000元，则月缴存额为1200元。
二、北京缴存基数
职工的缴存基数如何计算？
职工住房公积金月缴存基数是指职工本人上一年的月平均工资，2024年度职工月缴存基数为2023年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12.2024年新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为第二个月工资；2024年新调入职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为调入当月工资。
特别提示：职工2023年在缴存单位工作时间不足一年的，缴存基数为2023年工资总额除以实际工作月数。
对于新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
三、了解一下公积金缴存额计算公式，如：
职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额单位资助住房公积金月缴存额
职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例
单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例
这里提供一下计算例子，仅供参考
如果你的月收入工资高的话，选择比较高的公积金缴费比例为5%，你的月工资12000元的话，每个月你的工资里面扣除600元，公司另外帮你交600元，你的公积金账户里面每个月会存入1200元。