公积金缴存：开启新的参与方式，具体是怎么扣费的？单位可以采用哪种缴款方式完成住房公积金缴存？10月26日，随新社通小编来了解一下。
住房公积金的扣款方式通常由职工所在单位代扣代缴，那还有哪些可以扣费的？带上这些问题随新社通小编一起来了解一下。
什么是固定扣除？
公积金固定扣除，即按照单位法定的固定比例，在每月发放职工工资时，直接从职工的税前收入中扣除相应比例的公积金金额。这表明，公积金的扣费是由单位在发放工资时直接代扣并汇缴到公积金专户的。
缴费如何使用自愿缴存？
员工和用人单位可根据意愿选择是否缴纳公积金。若双方同意，则按一定比例从工资中扣除，比例同样依据法定和单位法规。
补缴：
公积金一般都是由公司来补缴的，公积金不能在网上补缴，必须是公司提交材料由公积金管理中心审核通过后才可以补缴。
公积金缴存扣费参考依据
关于公积金分为职工个人缴存部分及单位缴存部分。
公积金扣除比例：雇主和雇员共同缴纳，公积金通常由雇主和雇员共同缴纳，缴纳比例由相关部门法定定，一般范围为5%-12%。例如，如果某地法定公积金缴纳比例为12%，则雇主和雇员各自缴纳工资的12%。
工资基数：缴纳基数通常是职工的月工资，但有些地方可能设定上限或下限。
网上银行转账指什么？
个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。
公积金扣费的流程怎么操作？
企业在每个月的工资发放时，会根据职工上一年度的月平均工资和法定的扣除比例，计算出应扣除的公积金金额。
企业将扣除的公积金金额和企业应缴纳的公积金金额一起汇总，然后通过银行转账等方式缴纳至住房公积金管理中心指定的账户。
公积金扣费特殊情况
·终止劳动关系：单位与员工终止劳动关系后，单位需在30日内办理变更登记，并处理职工公积金账户的转移或封存手续。
新参加工作或调入的职工：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金；而单位新调入的职工则从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
扣费注意事项
公积金固定扣除是职工和单位共同承担的责任，职工应积极配合单位进行公积金的缴纳。
职工和单位均可查询公积金缴存的情况。职工应定期核对公积金账户，确保缴纳金额和余额正确。若对账户余额有异议，可申请银行复核，必要时向公积金管理中心申请重新复核。
总的来说，公积金的扣款是一个系统化、规范化的过程，它确保了职工和单位能够按照法定的比例和流程缴存住房公积金，从而为职工未来的住房需求提供了一定的保护。
