一、工伤保险待遇纠纷的处理方式有哪些
1、有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：
（1）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（2）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
（3）签定服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办未履行有关协议或者规定的；
（4）工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
2、劳动者与用人单位之间关于工伤待遇方面的争议纠纷是属于劳动争议的，实践中其解决办法有很多，如调解、申请劳动仲裁、提起劳动诉讼等等。
二、工伤保险待遇的定义是什么
工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。
