一、工伤手指定残标准
手指伤残最高三级，最低十级。一、手指伤残等级评定(以工伤为例)1、三级手指伤残等级评定(1)一手缺失，另一手拇指缺失;(2)双手拇、食指缺失或功能完全丧失。2、四级手指伤残等级评定(1)双拇指完全缺失或无功能;(2)一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失。3、五级手指伤残等级评定(1)一手功能完全丧失;(2)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;(3)一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失。4、六级手指伤残等级评定(1)单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失;(2)一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失;(3)一手三指(含拇指)缺失;(4)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失。5、七级手指伤残等级评定(1)一拇指指间关节离断;(2)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失(3)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断;(4)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。6、八级手指伤残等级评(1)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断;(2)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能;(3)一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失;(4)一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形;(5)一足除拇趾外，其他三趾缺失;7、九级手指伤残等级评定(1)一拇指末节部分1/2缺失;(2)一手食指2～3节缺失;(3)一拇指指间关节功能丧失;(4)除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全;8、十级手指伤残等级评定(1)除拇趾外，余3～4指末节缺失;(2)除拇趾外，任何一趾末节缺失。
二、如何申请工伤认定?
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。
职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
4、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避，
三、申请工伤认定需要哪些材料?
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。
并提交下列材料：
1、《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明;
2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;
3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);
4、两人以上旁证证明(证人证言);
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