2022年工亡一次性死亡赔偿金标准是多少
根据工伤保险条款的法定，职工在因工伤意外出现死亡的，其近亲属按照相关法定可以领取一定的一次性死亡赔偿金、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金：
1、一次性死亡赔偿金：根据相关法定，发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、丧葬补助金：按照上年度职工月平均工资来进行发放，总共可以领取6个月。
3、供养亲属抚恤金：按照职工本人生前工资的一定比例来进行发放，其配偶领取标准为每月40％，其他亲属的领取标准为每月30％，如果是老人和小孩在上述的基础上每人每月还可以多领取10％。
工伤死亡赔偿金额的计算方式是怎样的
按照相关，工伤死亡一次性赔偿的年限为20年，如果受害者的年龄在60周岁以上，年龄每增加1岁，赔偿年限就减少1年，如果在75周岁以上的，就按照5年计算，如果年龄太小最多只赔偿20年。
1、60周岁以下人员死亡：死亡赔偿金=上一年度城镇（农村）居民人均纯收入×20年。
2、60—75周岁人员死亡：死亡赔偿金=上一年度城镇（农村）居民人均可支配收入×［20-（实际年龄-60）］。
3、75周岁以上人员死亡：死亡赔偿金=上一年度城镇（农村）居民人均可支配收入×5年。
在得到上述的公式以后，大家可以根据自己的实际情况，采用相应的公式来进行计算。
工伤死亡赔偿金的分配标准是什么
根据相关法定，受害人其配偶每月可以领取死亡赔偿金的40％，其他亲属每人每月可以领取死亡赔偿金的30％，如果是老人和小孩，在上述法定的基础上可以增加10％。核定发放给受害人家属的供养亲属抚恤金之和，不应高于因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金发放的时间为48-60个月，按照统筹地区上一年度职工月平均工资来进行发放，具体标准是当地的相关部门，根据当地的经济发展状况来确定的。
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