工伤保险是由单位进行缴费的，个人不需要参加缴费，而用人单位也是依据当地的工伤保险管理法定，按照所属行业的工伤保险缴费比例完成缴费的，各个地区的用人单位的工伤保险缴费比例会存在差异，武汉市工伤保险怎么样？
工伤保险是什么？
工伤保险是社保制中的一个保险险种，当劳动者在工作或者法定的特殊情况下，遭到了意外伤害，造成了该劳动者受伤或者是罹患职业病亦或是因工死亡，如果其单位在此前为其缴纳了工伤保险，工伤保险基金就会和用人单位一起向该劳动者或者是其家属进行经济理赔，工伤保险由单位进行缴费，能够分担用人单位的工伤理赔风险，同时也能够为劳动者提供保护。
武汉市工伤保险可以领多少？
武汉市用人单位按照行业分类对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类，不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右；通过费率浮动的方法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
执行浮动费率的缴费单位名单及费率由人社部门提供。
武汉工伤保险报销条件是什么？
1.参保工伤职工发生工伤后，因工伤治疗及康复发生的医疗费用，符合工伤保险法规，工伤保险基金支付范畴;
2.不属工伤保险基金支付范畴，但按照《社会保险法》法定，经社保经办机构审核符合工伤保险基金先行支付条件的工伤医疗费用。