工伤等级有几个级别?怎么认定等级的?一起来学学一下。随社保网小编一起来了解一下工伤保险。
五险一金，通俗上来讲，它是包含社保在里面的，因为这个社保，指的就是其中的五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，不包含住房公积金。其中，五险是我国的强制法定企业要给员工缴纳的，一金则没有强制法定，可缴可不缴?
工伤保险是什么?
工伤保险是通过社会统筹的法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社保制。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保基本生活的费用。
工伤等级有几个级别?
社保网小编了解到工伤级别鉴定就是劳动能力鉴定，指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍：分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍：分生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级。
工伤等级定级原则
劳动功能障碍：一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。
生活自理障碍：根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件确定。五项条件均需要护理者为一级，五项中四项需要护理者为二级，五项中三项需要护理者为三级，五项中一至二项需要护理者为四级。
以上就是关于工伤保险的相关知识的。