随着我国社保的日益完善，如今有工作单位的人都会参加社保，并且可以享受社保的各种待遇，如果参加社保的人在工作中身体受到伤害，社保中的工伤保险就会给予赔偿，那么，工伤保险怎么理赔?工伤保险能理赔哪些费用?
一、工伤保险怎么理赔
工伤保险的理赔是有一定的流程的。
一般用人单位的职工发生工伤后，首先要进行工伤认定，由用人单位在发生工伤意外后后30天内向劳动部门申报工伤，劳动部门会根据用人单位提供的有关材料做出工伤认定，有工伤认定书后就可以申请劳动能力鉴定，然后向工伤保险机构提出赔偿申请，最后是由工伤保险机构根据工伤认定书和伤残等级等材料进行赔偿，并从工伤保险基金中支付相应的赔偿款。
二、工伤保险能理赔哪些费用
工伤保险理赔的费用比较多，主要包括了以下几种费用：
1、工伤职工治疗期间支出的工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用。
2、工伤职工经鉴定构成残疾的，按照伤残等级，工伤保险需要理赔一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、评残后生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费用。
3、工伤导致职工死亡的，工伤保险需要支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
三、工伤保险理赔需要哪些材料
工伤保险理赔需要的材料并不多，主要有以下几种：
1、工伤认定申请表，人单位应该在一个月内向劳动部门提出工伤认定申请，如果单位不申请的话，职工个人也可以向当地劳动部门申请工伤认定。
2、劳动合同，就是职工个人与用人单位存在劳动关系的证明材料，一般是用人单位可以出具。
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，就是受伤职工受到伤害的医疗证明，一般是医疗机构出具。
以上就是工伤保险怎么理赔的有关内容介绍，工伤保险的理赔一般是按照一定的流程进行的，能理赔很多费用，同时需要提供一些理赔材料。
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