2025河源五险一金每月最低交多少?2025河源五险一金交到退休领多少钱?

2025-03-24 19:13:28社保网

  2025河源五险一金每月最低交多少?2025河源五险一金交到退休领多少钱?河源在职人员缴纳的社保费用,一般都是交纳五险,按照最低缴费档次进行交费,一年大概需要交几千元至一万多元,如果按照最高缴费档次进行交费,一年大概要交几万元。

缴纳社保能抵御疾病、失业、养老等重大风险,避免陷入经济困境。也能享受医保报销、养老金增长等红利。社保是劳动者的法定权利,断缴可能影响购房、落户、子女教育等。据新社通小编了解,河源社保养老保险基数为:4190.00。那么一个月需要缴纳多少钱?跟着新社通小编一起来了解一下2025年河源社保缴费详情。

一、2025河源五险一金每月最低交多少?2025河源五险一金交到退休领多少钱?

河源职工社保缴费基数2024-2025年最新标准,如下:

据新社通小编了解到,河源职工社保缴费基数为:4190.00,个人费用约为:335.2元,企业费用约为:586.6元。

河源社保缴费金额=各项社会保险费的月缴费金额=Σ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)。

1、社保缴费基数

河源社保的缴费基数4190.00,缴费基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例,即社会保险费的征缴费率。《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体法规按照现行的社会保险相关法规,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。

(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)

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新社通社保计算器计算所得,数据仅供参考。

二、河源社保缴费基数2025年是多少?2025年河源社保养老金的计算公式分享:

目前该河源社保缴费基数最新参考为3579.00。(数据仅供参考)

河源养老金计算公式2025年在线计算器最新:

每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

(1)月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×

(2)个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

可能有的小伙伴还不是太明白,小编来给大家举个栗子:

假如小红,女,满60退休,退休前社保正好交满15年,共缴费1,10000元,其中个人账户的余额是47012元,而她所在地区的在职工资月平均是为5500元,她在当地平均工资的60%~300%之间,选择了60%作为缴费基数,那么她第一次领到的养老金是:

(1)月基础养老金:(5500+5500×0.6)÷2×15%=660元

(2)个人账户养老金:47012÷139=338元

合计:660元+338元=998元

所以,小红第一个月的养老金是998元。

假设60岁的小红还能领养老金17年,领取时间总计:17×12个月=204个月。

那么,小红退休后17年内,总共能领取的养老金总额是:

998×204=203592元

(温馨提示:本数据仅供参考,具体养老金要根据当地工资水平、缴费档次等的不同而有区别。)

挂靠交社保怎么理解?

所谓的“挂靠单位”买社保,是指 没有正式劳动关系的个人,通过挂靠在某家公司,以该公司员工的身份缴纳社保,从而享受社会保险待遇。主要适用于 自由职业者、个体工商户、灵活就业人员 等无固定单位缴纳社保的人群。

1. 一般有以下几种情况:

个人与挂靠公司没有实际劳动关系,仅借用公司缴纳社保。

公司与个人签订虚假劳动合同,制造“雇佣关系”假象。

个人支付公司一定的服务费,由公司代缴社保。

这些方式可以让个人享受职工社保的待遇,但也存在一定风险。

2. 个人挂靠单位买社保的费用是多少?

社保的费用通常由 单位和个人共同承担,职工社保与灵活就业人员社保的缴费标准不同。

? 灵活就业人员社保(自行缴纳)

养老保险:个人缴20%

医疗保险:个人缴5%-10%

无失业、工伤、生育保险

无住房公积金

? 职工社保(挂靠单位缴纳)

养老保险:单位缴16%,个人缴8%

医疗保险:单位缴6%-10%,个人缴2%

失业保险:单位缴0.5%-1%,个人缴0.5%

工伤保险:单位缴0.5%-3%,个人不缴

生育保险:单位缴0.5%-1%,个人不缴

住房公积金(可选):单位和个人各5%-12%

费用对比

挂靠公司缴纳社保:由于单位承担了较大部分的费用,个人缴费金额较少,但需要支付一定的 挂靠服务费(每月 200-500 元不等)。

灵活就业社保:虽然无需支付挂靠费,但个人缴费比例更高,整体支出可能高于挂靠社保。

从费用上来看,挂靠公司缴纳社保在短期内成本更低,但需要支付额外的服务费。如果考虑长期养老待遇,灵活就业人员社保也能满足退休养老金需求。

四、社保需要交多少年 才能领取退休金?

社保缴费年限要求

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的法规,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这意味着,无论你是从哪一年开始缴纳社保,只要累计缴费年限达到十五年,且在达到法定退休年龄时,就可以按月领取基本养老金。

如果在达到法定退休年龄时,累计缴费年限不足十五年,根据同一法规,你可以选择继续缴费至满十五年,然后按月领取基本养老金。另外,你也可以选择转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照法规享受相应的养老保险待遇。

法定退休年龄

法定退休年龄是另一个影响退休金领取的重要因素。目前,法定退休年龄为:男性年满60周岁,女性工人年满50周岁,女性干部年满55周岁。只有达到这些年龄要求,且社保缴费年限满足条件,才能领取退休金。

退休金领取流程

办理退休手续的流程通常包括填写相关退休审批表格,然后由单位将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批。

审批通过后,职工就可以享受退休人员的身份,并办理离职手续,依法享受相应的退休待遇。

综上所述,从2024年开始交社保,你需要累计缴费满十五年,且在达到法定退休年龄时,才能按月领取基本养老金。如果缴费年限不足,可以选择继续缴费或者转入其他养老保险。同时,还需要注意法定退休年龄的要求,以确保在符合条件时能够顺利领取退休金。

另外,关于河源“五险一金”缴纳比例的问题

各个省市的“五险一金”缴纳比例不尽相同,大部分个人缴纳的五险一金的总工资比例约20%左右,公司缴纳的部分直接从公司出账,个人缴费部分从我们工资里扣除。

养老保险:公司每月替你交16%入社会统筹账户,自交8%入个人账户。

医疗保险:公司每月替你交6%左右,自交2%,部分地区需缴纳大病统筹的费用,或者与生育保险合并一起交。。

失业保险:公司每月替你交2%,自交1%。工作地点不同,比例也稍有不同。

工伤保险:公司每月替你交0.5%,自己不用交。

生育保险:公司每个月替你交0.8%,工作地方不同,比例稍有不同,比如上海是按1%缴纳。自己不用交。

住房公积金:公司可以在5%—12%的区间内自行选择交多少,最常见的是8%。个人和公司交得一样多。也就是说,公司如果按工资的8%得交,个人也需要按8%的比例交。当然,有些公司为了减轻税负,会选择5%的最低比例交。

这样统计下来,个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+1%+8%=19%,即个人缴纳的五险一金的总比例为19%。

个人社保账号余额去哪里查询?三种方法教你轻松查询社保缴费情况

这里为你提供三种简单的查询方法,让你轻松掌握自己的社保信息。

方法一:携带个人社保卡和身份证,前往当地的社保中心进行查询。这是最直接的方式,可以详细了解你的社保缴费情况。

方法二:在社保服务网点的自动查询设备上,输入你的个人信息进行查询。这种方式方便快捷,适合喜欢自助服务的你。

方法三:关注你所在地区的社保服务公主号,并注册个人信息,即可进行线上查询。这种方式无需排队,随时随地都能查看你的社保信息。

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