三门峡社保要多少钱？2025三门峡职工社保年缴费金额=社保月缴费基数*社保比例*12个月。需要提醒的，各地的社保缴费基数和比例是不一样的，因此，社保每年要交多少钱也是因地而异的。
据新社通app获悉：三门峡企业职工社保缴费基数为：3579.00元，三门峡社保要多少钱？ 2025年个人社保缴费标准表（最低标准）?：
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提示：三门峡职工社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;
三门峡社保断缴有啥影响吗
【1】三门峡社保中断之后会导致个人累计缴费时间就会缩短，个人账户累计储存额也会相对较少，退休之后拿到手的养老金也会相对较少。
【2】无法按时领取养老金，长时间中断社保缴费，到法定退休年龄时缴费年限不够，那领取养老金的时间也要相应延后。
【3】落户、买房问题，很多城市都法规落户或者是买房，需要连续缴纳一定时间的社保，一旦断缴会重新计算连续缴纳的时间。
总而言之，社保是不建议断缴的，若是职工离职后很快找到新工作，应提醒新工作单位及时为自己办理参保手续，若离职后暂时没有找到新的工作单位，可以在户籍地以灵活就业人员身份参加企业职工社保，找到新单位后再由单位办理参保手续即可。
社保交到退休领取多少？
三门峡社保养老金计算公式最新（附在线计算器）
退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金，
基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*1.2%
其中，计算公式不相同，我们用在吉林退休网友举个例子说明一下，吉林2022年的计发基数则为7604元，个人平均缴费指数0.9，该网友累计缴费年限为30年（含视同缴费年限6年），退休时账户余额为110000元，视同缴费指数为1.1，吉林的过渡性指数为1.2%，我们算算这位网友退休时的养老金情况如何。
基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%=（1+0.9）/2*7604*30*1%=2167元。
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=110000/139（60岁退休计发基数为139）=791元。
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*1.2%=1.1*7604*6*1.2%=602元。
所以这位吉林退休人员的养老金=791+2167+602=3560元。
各地公布的养老金计发基数不同，情况因人而异，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
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社保和农保办理停保条件是什么？
（一）社保办理停保条件：
1、在职死亡；
2、家住农村的参保人员；
3、退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；
4、重复参保的人员。
（二）农保办理停保条件：
1、社会保险关系转出农保的：本市从业人员参加城保、镇保。
2、社会保险关系转入农保：符合农保养老金领取条件的农业户籍人员，可申请办理社会保险关系转入农保手续。
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