对于灵活就业者来说，社保缴纳是一个非常重要的问题。那么，2025年南昌灵活就业社保怎么交？一个月要交多少呢？领取待遇如何计算的？接下来随新社通APP小编一起了解南昌灵活就业社保缴费具体详情吧。
一、南昌灵活就业社保缴费标准表2024年 南昌灵活就业社保多少钱一个月？
南昌灵活就业人员社保缴费档次表：一般分为五个档次，具体为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。灵活就业人员可以根据自己的意愿选择缴费档次，缴费比例为20%，其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户。
二、南昌2024年灵活就业社保缴费基数、比例最新消息
（1）基数：南昌灵活就业社保参照职工社保的缴费基数进行缴纳。而社保缴费基数由当地上一年度职工的月平均工资确定，一般是以当地社会平均工资的60%-300%为社保缴费基数，基本上分为60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八个缴费档次。由于各地区经济发展水平不一，职工月平均工资存在差异，所以各地区的社保缴费基数上下限也不同。比如北京2024年的缴费基数上下限为6326元-33891元，浙江2024年的缴费基数上下限为4462元-24060元。
（2）比例：南昌社保缴纳比例费用是以缴费基数为基数以一定的比例进行缴费，职工社保分为单位缴纳部分和个人缴纳部分，两者缴纳比例不同，但是灵活就业人员参保职工社保没有单位负责，将全部由个人缴费。
社保缴费比例各个地区标准有些细微的差别，并且会不断产生新的变化。例如，自2024年3月1日起，上海市灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费的比例由24%调整为20%，其中有8%进入个人账户;缴纳职工基本医疗保险费的比例由11%调整为10%。浙江在2022年9月职工养老保险缴费比例从15%降到14%，今年4月又公布将其恢复至15%。
提示：灵活就业养老保险的缴费比例一致，都是社保缴费基数的20%。
灵活就业医保的缴费比例就有些差异了，有些地方是6%，有些地方是8%，有些地方是13%。
三、南昌灵活就业社保的缴费方式有哪些？
南昌灵活就业人员社保参保最新流程如下：
1、参保方式
南昌灵活就业人员有两种参保制可以选择：
以个人身份参加企业职工基本社保：
缴费由个人承担，可在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数。
缴费方式可按月、按季、按半年、按年等。
在户籍地参加城乡居民社保：
缴费方式是每年按档次缴费，缴费档次各地有所不同。
2、参保流程
准备材料：拿上本人的身份证（居住证）或社保卡等相关资料。
线下办理：
到当地社保经办机构办理参保手续。
部分地区还支持到“社银合作”银行网点办理。
线上办理：
登录社会保险公共服务平台。
使用电子社保卡App、小程序，或各地人社部门网站等线上服务渠道进行参保登记。
3、缴费方式
按月批扣：选择银行卡按月批扣方式，在办理完参保后，应到就近的代征银行签订扣款协议。
“掌上办”缴费：
关注地方税务的微信公众号（如“黑龙江省税务”）或下载税务APP（如“龙江税务”）进行缴费。
4、注意事项
参保年龄：劳动年龄内无雇工的个体工商户、具备条件的灵活就业人员可以参加灵活就业人员社保。劳动年龄最小不能低于16周岁，且非在校学生，不超过灵活就业人员法定退休年龄（女55周岁，男60周岁）。
缴费档次修改：部分地区（如大庆市）每月11日（节假日顺延）生成灵活就业人员社保费批量收缴计划，参保人每月1日至10日变更社保缴费档次的，当月即可按变更档次后的标准缴费；每月11日至月末变更社保缴费档次的，次月按变更档次后的标准缴费。
以上信息仅供参考，具体参保流程和所需材料可能因地区和方案不同而有所差异，建议咨询当地社保部门或相关机构获取详细信息。
四、南昌2024年灵活就业社保交满15年可以领取多少钱？来看看
南昌灵活就业交社保15年能领多少钱，需取决于基础养老金和个人账户养老金的多少，每个地区的社保缴纳的标准不同、个人缴纳的费用多少都是没法固定的。灵活就业社保的缴费比例要求会比较高，但是相应的退休待遇和在职人员参保人是一样的，养老金的计算也是相同的，下面以武汉市举例计算灵活就业社保的人员社保退休待遇：
武汉市按最低缴费基数4077元，计发基数为8613元，灵活就业参保人按照最低缴费基数缴纳15年，在60周岁退休可领取的养老金为：
1、基础养老金=（8613+8613×0.47）÷2×15×1%=949.58元；
2、个人账户养老金=4077×8%×12×15÷139=422.36元；
每月总养老金为949.58+422.36=1371.94元
tip：南昌养老金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金：（1）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。（2）个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。（3）过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。
五、灵活就业社保断缴后可以补缴吗
灵活就业社保断缴后原则上是可以补缴的，但具体细节和条件需要根据当地社保法规确定。
首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关法规，灵活就业人员可以参加基本养老保险，并由个人缴纳基本养老保险费。如果灵活就业人员因某种原因断缴了社保，他们通常会有机会补缴这部分费用。法规具体来说，补缴社保的方式和条件可能因地区而异，但通常包括以下几种情况：
社保局补缴：灵活就业人员可以直接到当地的社保局进行补缴。在补缴时，可能需要提供身份证明、社保缴费记录等相关材料。
中介代缴：有些地区可能允许通过社保代理机构进行补缴。这种方式可能需要支付额外的服务费用，但可以省去一些繁琐的手续。
需要注意的是，补缴社保可能存在一定的时间限制和条件限制。例如，有些地区可能只能补缴最近几年的社保费用，而有些地区则可能对补缴的金额或年限有一定的限制。
此外，还需要特别注意的是，在补缴社保时要谨慎对待要求提供个人信息、向用户收费、索取验证码等情形，以避免不必要的损失。建议在进行补缴操作前，先咨询当地社保局或相关部门了解具体的法规。
以上就是南昌灵活就业社保缴费的全部内容，数据及内容供参考！希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。