2026年南昌社保缴费标准是多少钱一个月?南昌社保最低交满15年能领多少钱?

2026-01-30 18:54:48社保网

  2026年南昌社保缴费标准是多少钱一个月?南昌社保最低交满15年能领多少钱?南昌在职人员缴纳的社保费用,一般都是交纳五险,按照最低缴费档次进行交费,一年大概需要交几千元至一万多元,如果按照最高缴费档次进行交费,一年大概要交几万元。

南昌公司和个人社保缴纳比例一般情况为养老保险单位缴20%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险由用人单位缴纳,工伤保险费率分为0.6%—3.6%;生育保险由用人单位缴纳,费率为0.3%;失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%。那么2026南昌职工社保缴费多少钱一个月,2026南昌职工社保缴纳明细是多少?接下来随新社通APP小编一起了解最新资讯。

一、2026年南昌社保缴费标准是多少钱一个月?南昌社保最低交满15年能领多少钱?

南昌职工社保缴费基数2024-2025年最新标准,如下:

据新社通小编了解到,南昌职工社保缴费基数为:3839.00,个人费用约为:307.12元,企业费用约为:614.24元。

南昌社保缴费金额=各项社会保险费的月缴费金额=Σ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)。

1、社保缴费基数

南昌社保的缴费基数3839.00,缴费基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例,即社会保险费的征缴费率。《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体法规按照现行的社会保险相关法规,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。

(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)

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新社通app数据所得,数据仅供参考。

二、关于社保新规你知道多少?社保需要交满多少年?

社保缴费年限要求

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的法规,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这意味着,无论你是从哪一年开始缴纳社保,只要累计缴费年限达到十五年,且在达到法定退休年龄时,就可以按月领取基本养老金。

如果在达到法定退休年龄时,累计缴费年限不足十五年,根据同一法规,你可以选择继续缴费至满十五年,然后按月领取基本养老金。另外,你也可以选择转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照法规享受相应的养老保险待遇。

法定退休年龄

法定退休年龄是另一个影响退休金领取的重要因素。目前,法定退休年龄为:男性年满60周岁,女性工人年满50周岁,女性干部年满55周岁。只有达到这些年龄要求,且社保缴费年限满足条件,才能领取退休金。

退休金领取流程

办理退休手续的流程通常包括填写相关退休审批表格,然后由单位将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批。

审批通过后,职工就可以享受退休人员的身份,并办理离职手续,依法享受相应的退休待遇。

综上所述,从2024年开始交社保,你需要累计缴费满十五年,且在达到法定退休年龄时,才能按月领取基本养老金。如果缴费年限不足,可以选择继续缴费或者转入其他养老保险。同时,还需要注意法定退休年龄的要求,以确保在符合条件时能够顺利领取退休金。

三、南昌职工社保缴费到60岁,退休能领取多少钱?

根据南昌退休养老金计算公式,人们的养老金肯定包括基础养老金和个人账户养老金两部分,部分参保时间较早、工作时间较长的职工会有过渡性养老金这一待遇。

南昌基础养老金计算公式=南昌最新的养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

南昌个人账户养老金计算公式=退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

南昌过渡性养老金计算公式,是每一个省份都不一样,是根据当地省份的情况来制定的。

影响南昌养老金高低的五大因素。

根据上面所说的养老金计算公式情况,影响养老金高低的五大因素主要是退休地所在的养老金计发基数、缴费年限、本人的平均缴费指数、养老保险个人账户余额、退休年龄确定的计发月数。由于过渡性养老金并不是所有人都有,所以就不单独说了。

①退休地所在的养老金计发基数,各地说实话相差还是比较大的。

②缴费年限,是包括实际缴费年限和视同缴费年限,这是计算养老金的一项极其重要因素。其他因素都相同的情况下,养老金是跟缴费年限成正比的。比如说缴费15年可以领取1500元的情况下,缴费30年可以领取3000元,缴费40年可以领取4000元。

③本人的平均缴费指数,主要是根据缴费基数和计算平均缴费指数使用的社平工资来计算的。类似于缴费档次,一般在0.6~3之间。平均缴费指数越高,计算出来的基础养老金就越高。但是,不要指望最后一两年按照高基数缴费,可以领取高养老金。平均缴费指数计算,是所有实际缴费年限平均的。

④养老保险个人账户的余额,这主要是看前期的积累了。不过由于缴费基数上下限的影响,过去我们缴费基数较低,因此个人账户积累也不多。近年来由于缴费基数提高,个人账户记账利率的提升,因此个人账户的余额才在快速积累。

⑤退休年龄确定的计发月数,这实际上是一种晚退多得的体现。50岁的计发月数是195个月,55岁是170个月,60岁是139个月。退休越晚,计划越数越小,相同个人账户余额情况下的个人账户养老金就越高。

各地公布的具体方案不同,个人情况也不同,具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。

以上就是南昌社保缴费相关信息,欢迎关注新社通app了解更多社保资讯。

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