有多张社保卡，怎么办？如何知道哪张有效？接下来随新社通app小编一起了解具体详情吧。
如手中有多张社保卡，首先需确认卡的应用状态。社保卡应用状态可通过电子社保卡、国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、各地网上服务平台、12333电话咨询服务热线、社保卡服务机构网点、自助机等渠道进行查询。
对于状态为正常的社保卡，需要确认持卡享受当地就业、社保（含医保）等政府公共服务的情况，如无此类情况，需注销此卡。对于状态为不可用的社保卡（如挂失、注销等），需到服务银行网点对其银行账户进行临柜注销。
拓展知识：员工的社保费缴费基数是如何确定？
1、社会保险费计征基数按申报个人所得税的工资、薪金税项核定。工资、薪金是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得（包括从单位财务、劳资、工会、后勤和其他部门取得的各类与任职或受雇有关的一切货币、实物（折价）、有价证券所得）。按规申报的工资、薪金不扣除各项税、费、金支出项目。企业发放给员工的年终奖、企业年金，其性质属于员工个人的工资、薪金收入，因此，应并入工资作为缴费基数计算社会保险费。
2、新开办单位的从业人员、重新参加再就业人员、新参加工作人员，以起薪当月申报个人所得税工资、薪金税项的金额计算缴纳社会保险费。
3、社会保险的缴费年度以当年7月至次年6月为一缴费年度。缴费个人以上年度（1至12月）申报个人所得税工资、薪金税项的月平均数（即税款所属期）为缴费基数计算缴纳社会保险费；单位按所属缴费个人的缴费基数总额计算缴纳社会保险费。职工本人的缴费工资高于险种的上限时，超过部分不计征；低于险种下限时，按下限计征。
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