社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。那么河南鹤壁社保卡每年需要缴纳多少钱？接下来随新社通app小编一起了解社保卡费用具体详情吧。
一、河南鹤壁职工社保卡退休后能领取多少钱？河南鹤壁社保累计缴费年限为15年时，能领的钱怎么计算？
河南鹤壁社保养老金的计算公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：
1、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
【注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
根据法规，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过300%。
二、河南鹤壁职工社保卡每年需要缴纳多少钱？
社保卡每年需要缴纳多少钱？以员工孔某个人社保卡缴费标准为例子：
由上图得知，孔某社保卡一年需要缴纳4423.64元，职工个人月缴纳368.64元，若您想要了解明细点击新社通社保计算器，来了解一下明细吧。
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三、河南鹤壁职工社保卡缴费比例是多少？具体如下：
河南鹤壁职工社保卡缴费比例参考如下：
1.养老保险：个人缴费8%，单位缴费22%。
2.医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%+3元;
3.失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.2%;
4.工伤保险：在0.5%~2%之间;
5.生育保险：单位缴费0.8%，个人不交钱。
6.公积金：单位和个人各缴纳工资的12%。
以上就是河南鹤壁职工社保卡一年交多少钱的全部内容，希望对您有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。