社保卡的作用十分广泛，持卡人可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，办理养老保险事务，办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训等。那么吕梁社保卡一年交多少钱？接下来随新社通app小编一起了解具体详情吧。
一、吕梁职工社保卡每年交多少钱？吕梁个人社保卡缴费最新费用是多少？
以康某职工社保为例，费用如下图：
由上图得知，康某社保卡一年需要缴纳5083.67元，职工个人月缴纳423.64元，若您想要了解明细点击新社通社保计算器，来了解一下明细吧。
》点击新社通app社保计算器，轻松了解你的社保缴费明细！提示：新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。
二、吕梁社保交满15了能拿多少钱？吕梁社保退休工资计算公式是怎么样的？
吕梁社保养老金的计算公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：
1、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
【注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
根据法规，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过300%。
三、吕梁职工社保卡个人社保缴纳比例是多少？
吕梁职工社保卡缴费比例参考如下：
1.养老保险：个人缴费8%，单位缴费22%。
2.医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%+3元;
3.失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.2%;
4.工伤保险：在0.5%~2%之间;
5.生育保险：单位缴费0.8%，个人不交钱。
6.公积金：单位和个人各缴纳工资的12%。
四、吕梁怎么查社保卡余额，吕梁个人社保卡余额明细查询方法来了
社保对于我们每个人来说都是很重要的，我们缴纳社保也就是为了能让自己老了之后，有个稳定的养老金来源，那么，我们应该怎么去查询社保卡的缴费情况呢？接下来，我来给大家说。
查询社保卡缴费情况有几种不同的方式，大家可以根据自己的实际情况来选择：
1、最简单的就是电话查询：直接拨打社保局的电话“12333”，根据语音提示进行操作，就能查询到个人社保卡余额的相关信息。
2、可以去自己缴纳社保的当地社保机构或乡镇（街道）事务所打印社保缴费明细。
3、网络查询能够看到更多详细的信息，登录自己当地的人社网，点击个人社保信息查询，再把自己的身份证号码、密码和验证码填好，验证成功就能查看到社保卡的相关信息。
4、带上自己的身份证或者社保卡，到当地的社保局，通过“人力社保自助服务一体机”在现场就能直接查询。
5、通过网络查询的方式，还能看到自己的社保卡具体缴费比例是多少。
以上就是康某职工社保卡一年缴费金额的全部内容，希望对您有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。
