在农村看病时，农村社保卡报销比例是多少成为了许多人关心的问题。本文将为你提供实用的帮助。下面随新社通小编一起了解详情。
个人自行缴纳社保和单位交的有什么不一样？职工社保和灵活就业社保的区别有哪些？
缴纳的险种数量不同：灵活就业人员社保只能缴纳“两险”，即：养老保险和医疗保险；企业员工社保需要缴纳“五险”，即：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
养老保险费计入统筹账户部分比例不同：灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%；企业员工养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的16%。两者养老保险费计入个人账户部分都是缴费基数的8%，而计入统筹账户的部分不计算到个人退休待遇内。
户籍限制：
职工社保的参保对象主要是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括企业职工、事业单位工作人员等
灵活就业社保的缴费主体仅为个人，即无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员需要自己承担全部社保费用。
养老保险待遇：无论是职工社保还是灵活就业社保，参保人都可以在达到法定退休年龄并满足缴费年限要求后，按月领取基本养老金。养老金的计算方式相同，包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
医疗保险待遇：两种社保都包括医疗保险，参保人可以在生病或受伤时享受相应的医疗报销待遇。
生育待遇不同：
职工生育、实施计划生育手术的，是可以按要求领取生育津贴的。
生育津贴的计算公式为：生育津贴=用人单位上年度的月平均工资÷30（天）×计发天数
生育保险可以报销的生育医疗费用，包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和其他符合要求的项目费用。比如产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费，都可由生育保险基金支付。
在嘉兴参保灵活就业也可享受生育保险待遇，并且只需连续足额缴纳满6个月即可申领生育津贴，即使生产时缴费未满6个月也可待缴满后回溯支付，生育医疗费按照我市职工基本医疗保险费用支付方式和待遇水平；生育津贴按照职工所在单位上年度职工月平均工资/全市上年度灵活就业人员月平均职工基本医疗保险缴费基数÷30天×可享受产假天数计发。
退休年龄：
达到法定退休年龄：
男年满60周岁，女年满55周岁（或50周岁，具体视情况而定，如从事特殊工种或因病致残等可能有提前退休的法规）。
因伤残、疾病等原因丧失劳动能力且失去生活来源的，经县级农村社会养老保险经办机构批准，可以提前到男年满55周岁、女年满50周岁领取养老金。
男性灵活就业人员的退休年龄通常为60周岁。女性灵活就业人员的退休年龄则通常为55周岁。
最新农村社保卡看病怎么报销？报销的比例是多少钱？
农村社保卡报销比例第1点：
农村社保卡关于住院报销
报销比例
①。镇卫生院报销60%;
②。二级医院报销40%;
③。三级医院报销30%。
报销标准
①。药费：辅助检查：心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元;手术费（参照标准，超过1000元的按1000元报销）。
②.60周岁以上老人在卫生院住院，治疗费和护理费每天补偿10元，限额200元。
农村社保卡报销比例第2点：
农村社保卡关于大病报销比例（5000元以上）
5001-10000元报销65%
10001-18000元报销70%。
镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1万元。
农村社保卡报销比例第3点：
农村社保卡关于门诊报销
报销比例
①。村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%;
②。镇卫生院就诊报销40%;
③。二级医院就诊报销30%;
④。三级医院就诊报销20%;
起付标准
①。每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。
②。每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。
③。二级医院，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元;
④。三级医院，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。
⑤。中药发票附上处方每贴限额1元。
⑥。镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。
农村社保卡报销比例第4点：
农村社保卡关于门诊报销
报销比例
①。村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%;
②。镇卫生院就诊报销40%;
③。二级医院就诊报销30%;
④。三级医院就诊报销20%;
起付标准
①。每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。
②。每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。
③。二级医院，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元;
④。三级医院，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。
⑤。中药发票附上处方每贴限额1元。
⑥。镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。
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