社保是社会保险的简称，社保的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等，也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。当然，医疗保险和生育保险合并，“五险”会变成“四险”。那么山西太原社保卡一年交多少钱？接下来随新社通app小编一起了解山西太原社保卡费用的具体详情吧。
一、山西太原职工社保卡退休后能领取多少钱？山西太原社保累计缴费年限为15年时，能领的钱怎么计算？
山西太原退休后社保养老金的计算公式主要包括个人账户养老金和基础养老金两部分构成，养老金的具体计算方式如下：
个人账户养老金=个人账户储存额除计发月数（50岁的为195、55岁的为170、60岁的为139）
基础养老金=上年度在岗职工月平均工资（个人平均缴费指数+一除2乘缴费年限乘1%=（个人平均缴费指数+退休时上年度在岗职工月平均工资）除2乘缴费年限（含视同缴费年限）乘1%
注：本人指数化月平均缴费工资=本人平均缴费指数乘全省上年度在岗职工月平均工资
本人缴费工资平均指数一般在0.6至3之间，每个单位是不相同的，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费的年限越长，缴费基数越高，养老金就会越高。
二、山西太原职工社保卡每年需要缴纳多少钱？
社保卡每年需要缴纳多少钱？以员工希某个人社保卡缴费标准为例子：
由上图得知，希某社保卡一年需要缴纳5083.67元，职工个人月缴纳423.64元，若您想要了解明细点击新社通社保计算器，来了解一下明细吧。
》点击新社通app社保计算器，轻松了解你的社保缴费明细！提示：新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。
以上就是希某职工社保卡一年缴费金额的全部内容，希望对您有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。