农村社保卡报销比例可能会遇到各种问题和挑战，但这篇指南将为你提供应对方法，让你轻松应对。下面随新社通小编一起了解详情。
今天来聊聊农村社保卡报销比例
农村社保卡报销比例第1，如下：
三级医院社保卡的报销比例
1000元以下的，报销20%;
1000元（不含）以上10000元以下的，报销45%;
10000元以上（不含）的，报销40%。
农村社保卡报销比例第2，如下：
乡（镇）卫生院社保卡报销比例
300元以下的，报销30%;
300元（不含）以上2000元以下的，报销70%;
2000元（不含）以上的，报销50%。
在村卫生室及村中心卫生室就诊可报销60%，镇卫生院就诊可报销40%，二级医院就诊可报销30%，三级医院就诊可报销20%。住院治疗，镇卫生院报销60%;二级医院报销40%;三级医院报销30%。
农村社保卡报销比例第3，如下：
县级定点医疗机构社保卡的报销比例
500元以下的，报销25%;
500元（不含）以上10000元以下的，报销65%;
10000元（不含）以上的，报销50%。
农村社保卡报销比例第4，如下：
二级医院社保卡的报销比例
500元以下的，报销25%;
500元（不含）以上10000元以下的，报销55%;
10000元（不含）以上的，报销50%。
江苏南京社保缴费比例是多少？
养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；
医疗保险：单位参保：单位缴纳比例通常为8%，而个人缴纳比例为2%。但也有地方单位缴纳比例为4%，个人仍为2%。个人参保：个人缴纳比例一般为5%。
失业保险方面：据相关要求，用人单位需要承担总费用的0.6%，而职工个人则需要承担约总费用的0.4%。
工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不用缴纳任何费用。
生育保险方面：按照相关法律法规，生育保险的缴费费率设定为约0.3%，该部分费用由用人单位进行承担。
住房公积金个人和单位缴纳的比例是1:1，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
缴存比例：公司和个人缴纳住房公积金的比例是相等的，即1:1。单位可以根据自身情况，在5%至12%的范围内选择适合的缴存比例。例如，如果单位选择的缴存比例是8%，那么个人和单位各自需要缴纳工资总额的8%作为住房公积金。
缴存基数：住房公积金管理中心会根据当地的职工平均工资来计算公积金的缴存基数。这个基数通常最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，同时也不得低于当地当年职工工资的最低标准。
缴存额度：在确定了缴存基数和缴存比例后，每个月可以缴存的公积金总额就是缴存基数的10%至24%（因为个人和单位各自缴纳5%至12%，所以总额度是这个范围的两倍）。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！