宁夏银川社保卡如何绑定家人一起使用宁夏银川社保卡缴纳基数是多少?(04-27)

2025-04-27 07:59:33社保网

所谓的社保,其实是养老保险,也就是俗称的“五险一金”。它是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金组成。

宁夏银川社保卡怎么给家人用随新社通小编来了解一下:

宁夏银川社保卡如何绑定家人一起使用,家庭成员共享如何绑定?

社保卡怎么给家人用?绑定流程及方法

社保卡里的余额给家人使用,主要可以通过以下几种方式实现:

一、电子社保卡亲情服务

此外,还可以通过电子社保卡的亲情服务功能,为家人提供便捷的电子社保卡签发和应用服务。具体步骤如下:

打开电子社保卡首页,点击右上角“我的”-“亲情服务”。

点击“添加”,验证电子社保卡密码后,阅读并同意添加亲情账户告知书。

输入要开通人的姓名、社保号码、亲情关系,点击“添加亲情账户”并上传身份凭证(小于16岁需同时上传人脸正面照)。

亲情服务绑定对象进行人脸识别操作,认证通过后则开通亲情服务成功。

通过电子社保卡亲情服务,可以帮家人查询个人社保权益单、进行社保待遇资格认证、办理社保网上转移申请等,同时也可以使用社保卡里的余额。

二、社保卡绑定家人

通过社保卡的家庭共享功能,可以将社保卡的余额绑定给家人使用。具体操作步骤如下:

社会保险服务个人网页自助办理:登陆个人网页,进入社保业务办理-医疗业务办理-个人账户家庭共享-新增绑定,输入亲属社保电脑号、亲属身份证号及亲属关系,提交保存,即完成绑定。

到社保分局医疗保险窗口申请办理:在社保部门医保现金报销窗口刷卡绑定,刷被使用人的社保卡,并录入使用人的社保卡号。

在定点医院医疗保险办公室办理:在医院医保办,通过“网上医院”刷卡绑定,刷被使用人的卡,并录入使用人的社保卡号。

完成绑定后,家人在就医时就可以使用社保卡里的余额进行支付了。

需要注意的是,社保卡里的余额属于个人所有,给家人使用时需确保符合要求,不得进行违法违规操作。另外,不同地区的社保卡使用可能有所不同,具体操作方法还需根据当地而定。

宁夏银川社保卡的缴费基数是怎么样的?社保缴费基数是指社会保险缴纳的缴费标准,是根据职工上一年度1月到12月的所有工资性收入所得的平均额来确定的。缴费基数有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。例如,北京市2024年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)的月缴费基数上限为35283元,下限为6821元。

目前首批开通个人账户跨省家庭共济的地区(统筹区)有哪些?

1、安徽省(淮南市)

2、河南省(郑州市、信阳市)

3、江苏省(苏州市)

4、湖北省(襄阳市、黄冈市、咸宁市、随州市、恩施土家族苗族自治州、潜江市)

5、山东省(德州市)

6、重庆市(云阳县)

7、河北省(石家庄市、唐山市、秦皇岛市、邯郸市、邢台市、保定市、张家口市、承德市、沧州市、廊坊市、衡水市、辛集市、定州市、雄安新区、省本级)

8、四川省(省本级、成都市、广安市)

9、甘肃省(临夏回族自治州)

共31个地区(统筹区)已开通个人账户跨省共济使用。

宁夏银川社保卡每月打入多少钱?您了解社保卡个人账户每月有多少钱吗

社保卡个人账户每个月有多少钱(2025年最新消息)

社保卡个人账户每个月划入的金额因个人情况而异,具体金额需根据个人缴费基数、年龄以及当地社保消息来确定。

具体来说:

(一)在职职工医保个人账户划入金额

个人每月缴纳的医保费用,缴费比例一般为2%左右,这部分资金会全额划入个人的医保账户。

用人单位缴纳的基本医疗保险费中,也会有一部分资金划入个人账户。划入比例根据职工年龄段确定,一般来说:

35岁以下:按用人单位缴费的0.7%或0.6%划入;

35岁至45岁:按用人单位缴费的1%划入,加上个人缴纳的2%,共3%;

45岁至退休前:按用人单位缴费的1.2%或1.1%划入,加上个人部分,比例相应提高;

退休后:划入比例为本人上年度养老金或退休金总额的3.4%或3.2%。

(二)退休人员医保个人账户划入金额

对于退休人员,其医保个人账户的划入金额一般为其上年度养老金或退休金总额的8%。例如,一退休人员上年度养老金总额为18000元,则其医保个人账户划入金额为1440元。

(三)具体划入金额计算示例

以某在职职工为例,假设其医疗保险缴费基数为3000元,缴费比例为10%,则其年医疗保险缴费总额为3600元。若该职工年龄为35岁以下,则其医保个人账户划入比例为36%(包括个人缴纳的2%和单位划拨的部分),即划入金额为1296元。

宁夏银川社保卡的缴费比例是多少?公司和个人的社保缴费比例是不同的:

养老保险:企业缴纳比例:20%,个人缴纳比例:8%。

失业保险:单位1%,个人0.2%;

医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;

工伤保险:在工作期间发生意外,职工可以享受工伤保险的待遇,具体赔偿根据伤害程度而定。

生育保险的缴费比例根据不同类型的单位有所不同。一般来说,按照在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,缴费比例为0.8%,职工个人无需缴纳。

公积金缴存比例的范围一般在5%~12%之间,与个人月平均基数和应缴系数都有关系。例如,如果月平均工资是1000元,应缴公积金的系数是5%,那么应缴公积金的数额就是50元。平均工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化。

数据仅供参考,具体以当地有关法规为准,希望对您有帮助,欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。

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