社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。那么绍兴社保卡每年需要缴纳多少钱？接下来随新社通app小编一起了解社保卡费用具体详情吧。
绍兴社保交满15了能拿多少钱？绍兴社保退休工资计算公式是怎么样的？
（1）绍兴社保养老金计算公式最新（附在线计算器）
退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金，
基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*1.2%
其中，计算公式不相同，我们用在吉林退休网友举个例子说明一下，吉林2022年的计发基数则为7604元，个人平均缴费指数0.9，该网友累计缴费年限为30年（含视同缴费年限6年），退休时账户余额为110000元，视同缴费指数为1.1，吉林的过渡性指数为1.2%，我们算算这位网友退休时的养老金情况如何。
基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%=（1+0.9）/2*7604*30*1%=2167元。
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=110000/139（60岁退休计发基数为139）=791元。
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*1.2%=1.1*7604*6*1.2%=602元。
所以这位吉林退休人员的养老金=791+2167+602=3560元。
各地公布的养老金计发基数不同，情况因人而异，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
（2）社保卡每年交多少？以康某职工社保为例：
由上图得知，康某社保卡一年需要缴纳5443.68元，个人部分每月需要缴纳453.64元，若您想要了解明细点击新社通社保计算器，来了解一下明细吧。
提示：每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。
（3）绍兴职工社保卡个人需要缴纳多少比例？详情如下
绍兴职工社保卡缴费比例参考如下：
1.养老保险：个人缴费8%，单位缴费22%。
2.医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%+3元;
3.失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.2%;
4.工伤保险：在0.5%~2%之间;
5.生育保险：单位缴费0.8%，个人不交钱。
6.公积金：单位和个人各缴纳工资的12%。
（4）绍兴社保卡丢失可以异地重新申领吗
社保卡由各地人社部门组织实施发行和应用工作，技术标准全国统一，社保号码、姓名等关键信息可以实现全国通读，在2016年启动的全国跨省异地就医持卡直接结算应用中，已实现社保卡全国通用。
社保卡普遍实现了省内跨地市线下异地办理，大部分地区还开通了社保卡的线上申领服务，全国统一的社保卡“跨省通办”服务已上线，大家可通过官网服务平台、电子社保卡（APP、小程序）掌上12333APP等渠道。
在线办理：社保卡补换。社保功能启用、临时挂失。制卡进度查询等“跨省通办“服务﹐线上提交申请，卡片邮寄到家。
那么在换社保卡后，原卡的银行资金转到新卡吗？
社保卡具有社保功能和金融功能，在进行社保卡换领时，银行账户资金不受影响？
1、如换卡后仍为原社保卡服务银行
原卡的银行账户资金可以转至新卡，需持卡人认证后方可使用
2、如更换为其他的社保卡服务银行
原卡的银行账户按照管理要求，应在一定期限内注销，持卡人需自行转移原卡账户资金
以上就是绍兴职工社保卡一年交多少钱的全部内容，希望对您有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。
