社保里面总共包含五种保险，不同保险缴费比例不同，具体如下：
养老保险：公司每月替你交16%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。
医疗保险：职工基本医疗保险也是由用人单位和职工共同缴纳。通常情况下，单位的缴纳比例为9%，而个人的缴纳比例为2%。这些资金将用于支付医疗保险的相关费用。
失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.5%；
生育保险：生育保险的缴纳与工伤保险类似，也是由用人单位全额缴纳，个人无需承担费用。一般来说，单位的缴纳比例为1%。生育保险旨在为女性职工在生育期间提供一定的经济支持。
工伤保险的缴费比例由用人单位全额承担，职工个人不需缴纳。具体比例根据行业风险程度和工伤保险费使用情况等因素有所不同，一般来说，工伤保险的单位缴费比例在0.5%到1.6%之间。
公积金个人和单位的缴纳比例是1:1。缴存单位可在5%-12%的范围内自主确定缴存比例。
安徽?“温暖社保，每周一课”，社保卡里面的钱可以取出来吗？
社保卡里的钱能提现吗
社保卡金融账户里面的钱也是能够提现的，但是医保和账户以及所缴存的各种社保金额的钱不能够使用微信去提现。
当社保卡的金融账户功能激活了以后，就可以当做银行卡使用，所以具有转账提现以及消费等金融功能，但是对于医保账户以及养老账户里面的钱是不能够提现的。
社保卡的作用是非常广泛的，持卡人除了可以使用社保卡而去就医结算以外，也可以办理养老保险相关的事务，还可以办理登记以及失业登记手续等。
社保卡的余额提取流程及手续
1.满足医保账户余额取出条件的可申请提取。
2.准备好办理资料，如办理了异地安置的退休人员需准备好身份证复印件；医保关系已经转出统筹区的在职人员需准备身份证复印件、社保关系接收地参保证明原件；参保人死亡的需由直系亲属准备参保人死亡证明或火化证明复印件、直系亲属身份证、承诺书；出国定居的人员需准备好护照、身份证、单位合同到期说明；
3.携带好以上资料和社保卡前往当地医疗事务中心办理相关手续；
4.医疗事务中心会出具提现证明，申请人携带好医保卡前往指定银行办理提现手续即可。
需要提取必须满足以下条件：
1、社保卡持卡人去世，医疗保险将不会继续进行缴纳，那么社保卡里的钱可以进行提取。
2、医保参保人员移民，如果医保参保人员已经移民，不再缴纳国内医保，则持相关证明可以进行提取。
总的来看，社保卡里的钱是可以取出的，但是取出的是社保卡金融账户里面的钱。（注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准，欢迎关注、下载新社通app！）