到今年底，社保卡将可跨地区、跨业务直接办理个人的各项人力资源和社保事务，基本实现全国社保一卡通。那么合肥社保卡一年交多少钱？接下来随新社通app小编一起了解具体详情吧。
1、社保卡每年每月缴纳多少钱？以柯某职工社保为例：
由上图得知，柯某社保卡一年需要缴纳5326.02元，个人部分每月需要缴纳443.84元，若您想要了解明细点击新社通社保计算器，来了解一下明细吧。
提示：每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。
2、合肥职工社保卡退休后能领取多少钱？合肥社保累计缴费年限为15年时，能领的钱怎么计算？
合肥职工社保计算公式
合肥基础养老金+个人账户养老金=退休金额
1、基础养老金计算公式：（当地的当年养老金计发基数+当地的当年基础养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金计算公式：养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。
3、过渡性养老金：退休上年度省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；
工龄39年跟40年待遇计算举例
假设，参保人A跟参保人B都是四川地区企业退休职工，其中参保人A工龄39年，视同缴费年限11年。参保人B工龄40年，视同缴费年限12年。那么，根据四川省2024所公布的信息，四川城镇职工基本养老保险就业人员月平均工资为7076元。2024年度四川省养老保险月缴费基数下限标准为4246元，四川省养老保险月缴费基数上限标准为21228元。2022年度城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为7822元。参保人60岁退休，退休时养老保险缴费指数0.6，那么退休之后每月分别所能领取的养老金为：
1、参保人A：
（1）基础养老金=（7822+7822×0.6）÷2×39×1%=2440.46元；
（2）个人账户养老金=7076×0.6×8%×12×39÷139=1143.56元；
（3）过渡性养老金=7076×0.6×11×1.3%=607.12元；
最终可以算出个人退休金：2440.46+1143.56+607.12=4191.14元/月。
2、参保人B：
（1）基础养老金=（7822+7822×0.6）÷2×40×1%=2503元；
（2）个人账户养老金=7076×0.6×8%×12×40÷139=1172.88元；
（3）过渡性养老金=7076×0.6×12×1.3%=662.31元；
最终可以算出个人退休金：2503+1172.88+662.31=4338.19元/月。
综上所述，养老金工龄39年与40年之间的区别主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。虽然只有一年的差距，但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。然而，我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素，地区计发基数、个人平均工资的不同，都是影响养老金的因素。
以上就是柯某职工社保卡一年缴费金额的全部内容，希望对您有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。
