社保卡个人账户余额一般不可以取出来。社保卡禁止套现，社保卡账户余额只有在参保人突发死亡或参保人需要离开参保城市时，才能在社保卡内进行转账。任何单位、个人均不得违反社保卡的使用范围和要求，严禁套取现金，被查出就会被冻结，也就无法使用医疗保险了。
社保卡转账只有满足如下情况才可以：
1、是参保人突发死亡，其继承人是可以将他医保卡里面的钱加利息全部提取出来，如果继承人参加了医保，可以通过转账的形式转到继承人的医保卡里。
2、是参保人需要离开参保城市，那么他必须先将医保卡停保，凭借停保证明才可以提取账户里的钱，但是如果这个人已经在其他城市参保了，就要通过转账的形式将停保的医保卡内的钱转入新账号之中。
3、部分省市，如浙江全省、广州市，医保个人账户历年结余资金可用于支付职工基本医疗保险参保人员配偶、子女、父母等近亲属的医疗保护费用，实现家庭成员之间共济互助。
社保缴费比例是怎么样的？
青岛职工养老保险的缴费比例是由个人和单位共同承担的。一般来说，职工个人需要按照其缴费基数的8%来缴纳养老保险费，而企业则按照其缴纳基数的16%来进行缴纳。
其中，个人缴费部分完全计入个人账户。从2006年1月起，法定企业缴纳的部分不再划入个人账户，而是全部划入社会统筹部分，用于解决养老空账问题。这意味着，个人账户现在完全是个人缴费部分。
请注意，具体的缴费比例可能会根据不同城市、不同方案有所调整。因此，在实际操作中，可以查阅最新的相关法规和方案，以了解具体的缴费比例和法规。同时，为了确保个人权益，职工也应当定期查询个人的养老保险缴费记录，确保缴费的正确性和及时性。
此外，领取职工养老保险需要满足一定的条件，包括达到法定退休年龄并办理退休手续，所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务，以及个人累计缴费时间满15年。
综上所述，职工养老保险的缴费比例是一个涉及个人和单位共同承担的问题，具体的比例和法规需要根据相关方案和法规来确定。同时，为了确保个人权益和未来的养老保险，职工应当积极了解和参与养老保险的缴费和管理工作。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
