2025年社保卡一年交多少钱？在吕梁上班的职工社保卡每个月交多少钱？ 社保是社会保险的简称，社保的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等，也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。当然，医疗保险和生育保险合并，“五险”会变成“四险”。接下来随新社通app小编一起了解吕梁社保卡缴费的内容吧。
一、吕梁职工社保卡每年交多少钱？吕梁个人社保卡缴费最新费用是多少？
以刘某职工社保为例，费用如下图：
由上图得知，刘某社保卡一年需要缴纳5083.67元，个人部分每月需要缴纳423.64元，若您想要了解明细点击新社通社保计算器，来了解一下明细吧。
提示：每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。
二、吕梁社保交满15了能拿多少钱？吕梁社保退休工资计算公式是怎么样的？
吕梁养老金计算公式2025年在线计算器最新：
每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
（1）月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×
（2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
可能有的小伙伴还不是太明白，小编来给大家举个栗子：
假如小红，女，满60退休，退休前社保正好交满15年，共缴费1，10000元，其中个人账户的余额是47012元，而她所在地区的在职工资月平均是为5500元，她在当地平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，那么她第一次领到的养老金是：
（1）月基础养老金：（5500+5500×0.6）÷2×15%=660元
（2）个人账户养老金：47012÷139=338元
合计：660元+338元=998元
所以，小红第一个月的养老金是998元。
假设60岁的小红还能领养老金17年，领取时间总计：17×12个月=204个月。
那么，小红退休后17年内，总共能领取的养老金总额是：
998×204=203592元
（温馨提示：本数据仅供参考，具体养老金要根据当地工资水平、缴费档次等的不同而有区别。）
以上就是刘某职工社保卡一年缴费金额的全部内容，希望对您有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。
