南昌职工社保卡上的个人账户如何共济给家人?南昌社保卡需要缴纳多少年?(2025/05/31)

2025-05-31 17:23:08社保网

五险一金:由单位缴纳,五险缴到社会社保部门,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。

南昌社保卡怎么共享给家人?家庭成员共享如何绑定?随新社通小编来了解一下:

南昌职工社保卡上的个人账户如何共济给家人?

社保卡里的职工个人账户如何共济给家人?

社保卡里的余额给家人使用,需要怎么绑定呢,主要可以通过以下几种方式实现:

一、电子社保卡亲情服务

此外,还可以通过电子社保卡的亲情服务功能,为家人提供便捷的电子社保卡签发和应用服务。具体步骤如下:

打开电子社保卡首页,点击右上角“我的”-“亲情服务”。

点击“添加”,验证电子社保卡密码后,阅读并同意添加亲情账户告知书。

输入要开通人的姓名、社保号码、亲情关系,点击“添加亲情账户”并上传身份凭证(小于16岁需同时上传人脸正面照)。

亲情服务绑定对象进行人脸识别操作,认证通过后则开通亲情服务成功。

通过电子社保卡亲情服务,可以帮家人查询个人社保权益单、进行社保待遇资格认证、办理社保网上转移申请等,同时也可以使用社保卡里的余额。

二、社保卡绑定家人

通过社保卡的家庭共享功能,可以将社保卡的余额绑定给家人使用。具体操作步骤如下:

社会保险服务个人网页自助办理:登陆个人网页,进入社保业务办理-医疗业务办理-个人账户家庭共享-新增绑定,输入亲属社保电脑号、亲属身份证号及亲属关系,提交保存,即完成绑定。

到社保分局医疗保险窗口申请办理:在社保部门医保现金报销窗口刷卡绑定,刷被使用人的社保卡,并录入使用人的社保卡号。

在定点医院医疗保险办公室办理:在医院医保办,通过“网上医院”刷卡绑定,刷被使用人的卡,并录入使用人的社保卡号。

完成绑定后,家人在就医时就可以使用社保卡里的余额进行支付了。

需要注意的是,社保卡里的余额属于个人所有,给家人使用时需确保符合要求,不得进行违法违规操作。另外,不同地区的社保卡使用可能有所不同,具体操作方法还需根据当地而定。

南昌社保卡需要缴纳多少年?养老保险要交多少年可以领养老金?

社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。

1、如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。

2、根据当地法规,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。

3、养老保险必须缴满最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(晚退休除外)。

目前首批开通个人账户跨省家庭共济的地区(统筹区)有哪些?

1、河南省(郑州市、信阳市)

2、安徽省(淮南市)

3、江苏省(苏州市)

4、四川省(省本级、成都市、广安市)

5、重庆市(云阳县)

6、甘肃省(临夏回族自治州)

7、河北省(石家庄市、唐山市、秦皇岛市、邯郸市、邢台市、保定市、张家口市、承德市、沧州市、廊坊市、衡水市、辛集市、定州市、雄安新区、省本级)

8、湖北省(襄阳市、黄冈市、咸宁市、随州市、恩施土家族苗族自治州、潜江市)

9、山东省(德州市)

共31个地区(统筹区)已开通个人账户跨省共济使用。

南昌社保卡的缴费基数是怎么样的?社保缴费的基数有哪几个标准

社保缴费的基数标准因地区而异,但通常遵循一定的规律。

1.一般来说,社保缴费基数的确定主要依据当地职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额,在此基础上,各地会设定不同的标准范围。

(1)职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的,以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的,则以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。

2.当职工工资收入处于这两个极值之间时,通常按实申报,即按照职工实际工资收入作为缴费基数。

南昌社保卡的缴费比例是多少?南昌社保缴纳比例公司和个人怎么算

养老保险:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元)。

医疗保险:单位10%,个人2%。

失业保险:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

工伤保险:单位0.2%-1.9%,个人不缴。

生育保险:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照法规享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

住房公积金的一般的缴纳比例通常介于5%至12%之间,缴纳比例的上限不能超过12%,下限不能低于5%,具体缴纳比例可根据自身实际情况自行确定。

本文所涉数据及内容仅供参考,具体以当地有关法规为准。期望能对您有所帮助,欢迎关注新社通app,解锁更多社保专业资讯。

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