社保是指城镇职工保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育五险，相比农保来说，权益更加全面。
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石家庄社保卡里的每个月个人账户进多少钱
社保卡每月打入多少钱呀？
社保卡里的医保每个月到账金额是根据个人的工资、年龄以及缴费比例等多个因素来确定的。以下是一些具体的情况而定：
（一）医保资金的构成
医保卡上的资金主要由个人和单位共同缴纳的基本医疗保险费构成。一般来说，个人按照工资的2%缴纳，单位则按照工资的6%缴纳，合计为工资的8%。这些资金会按照一定的比例划入个人的医保卡账户。
（二）不同年龄段的划入比例
对于45岁以上的人群，个人缴纳的2%全部划入个人账户，同时从单位缴纳的8%中提取1.4%划入个人账户，因此每个月会有工资总额的3.4%划入医保卡。
对于退休人员，划入比例则与上一年的本市职工月平均工资相关。不满70周岁的退休人员，按照上一年月平均工资的4.3%划入个人账户；而70周岁以上的退休人员，则按照4.8%的比例划入。
（三）灵活就业人员的医保到账情况
对于以灵活就业形式参加职工医疗保险的人员，如果每个月按照4%的缴费标准缴纳医疗保险，那么将不会享受到个人医保卡中的余额返还。只有按照8%的比例缴费，每个月才会有相应的资金返还到个人的医保卡中。
综上所述，社保卡里的医保每个月到账金额是因人而异的，它取决于个人的工资水平、年龄、缴费比例以及就业形式等多个因素。
石家庄社保缴费基数是什么意思？确定缴费基数的方法：
确定社保缴费基数的方法通常依据上一年度职工的工资收入情况。
1.需要计算职工上一年度的月平均工资，这通常涉及对工资总额进行平均处理，以消除不同月份工资波动的影响。
2.根据当地社保要求的基数范围，将计算得出的月平均工资与上下限进行比较，以确定最终的缴费基数。
3.如果月平均工资高于上限，则按上限作为缴费基数；如果低于下限，则按下限作为缴费基数；如果处于上下限之间，则按实际月平均工资作为缴费基数。
4.需要注意的是，当职工工资收入无法确定时，其缴费基数通常按照当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资来确定。
这种确保社保缴费的公平性和可持续性，避免因工资收入的不确定性而导致社保缴费基数的失真。
石家庄的社保卡作用：社保卡的主要作用是什么？
就医与消费功能：持卡人可以使用社保卡在医院进行就医结算，享受医疗保险。社保卡还可以在定点药店刷卡消费，购买药品。
自助查询功能：可通过社保卡查询个人的就业、社会保险等信息及办理相关业务。
综上所述，社保卡在社会保险体系中发挥着至关重要的作用，是参保人员享受社会保险权益的重要凭证。因此，参保人员应妥善保管好自己的社保卡，并充分利用其各项功能，确保自己的社会保险权益得到有效保证。
石家庄社保交的比例是多少？石家庄社保缴纳比例公司和个人怎么算
养老保险：企业缴纳比例：20%，个人缴纳比例：8%。
医疗保险：当劳动者生病或受到伤害后，由社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险。五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。
失业保险：单位参保时，单位缴纳比例一般为2%，个人缴纳比例为1%。但需注意，有些地方对于外地人员，单位可能需要按照2%的缴费比例全额缴纳。
根据单位工伤保险费率确定，由用人单位全额缴纳，个人不缴纳。
生育保险的缴费比例根据不同类型的单位有所不同。一般来说，按照在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，缴费比例为0.8%，职工个人无需缴纳。
公积金的缴纳比例一般为：企业缴纳比例：12%，个人缴纳比例：12%。
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