社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。那么咸阳社保卡每年需要缴纳多少钱？接下来随新社通app小编一起了解社保卡费用具体详情吧。
一、咸阳职工社保卡需要交多少？以谢某职工社保为例：
由上图得知，谢某社保卡一年需要缴纳5635.16元，个人部分每月需要缴纳469.6元，若您想要了解明细点击新社通社保计算器，来了解一下明细吧。
提示：每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。
二、咸阳职工社保卡退休后能领取多少钱？咸阳社保累计缴费年限为15年时，能领的钱怎么计算？
咸阳职工社保养老金计算公式
咸阳基础养老金+个人账户养老金=退休金额
1、基础养老金计算公式：（当地的当年养老金计发基数+当地的当年基础养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金计算公式：养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。
3、过渡性养老金：退休上年度省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；
养老金计算方法和步骤
1. 确定基础养老金的计算参数：首先要获取退休时上年度全省在岗职工月平均工资和个人历年缴费工资数据。然后根据这些数据计算出本人指数化月平均缴费工资。
2. 计算基础养老金：将计算出的本人指数化月平均缴费工资和退休时上年度全省在岗职工月平均工资代入公式，乘以缴费年限和1%，得出基础养老金。
3. 计算个人账户养老金：根据个人账户储存额和计发月数计算出个人账户养老金。
4. （对于“中人”来说）计算过渡性养老金：根据各省的具体法规和个人的缴费年限、视同缴费年限、缴费指数等因素计算出过渡性养老金。
5. 汇总得出总养老金：将基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（如有）相加，得出总养老金。
三、咸阳职工社保卡个人社保缴费比例是多少？社保缴费比例如下：
咸阳社保卡职工缴费公式=缴费比例*缴费基数：
1、缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。
2、咸阳社保卡-------职工缴费比例参照如下：
医疗保险：单位承担8%，个人承担2%;
养老保险：单位承担22%，个人承担8%;
生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;
工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;
失业保险：单位承担2%，个人承担1%。
咸阳养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
咸阳职工社保卡个人交多少钱？在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
四、咸阳社保缴纳个人账户余额应该怎么查询，咸阳个人社保卡缴费信息怎么查询？
以下是一些常见的查询社保卡个人账户金额的方法：
1、社保网站查询
（1）登录社保网站：通过社保网站，您可以查询到自己的社保卡个人账户金额、缴费记录等信息。
（2）注册和登录账户：在社保网站上注册并登录自己的账户，通常需要提供个人信息和证件号码等。
（3）查询社保卡个人账户金额：在登录后，您可以在网站上查询到自己的养老金个人账户金额。通常可以查看缴费记录、账户余额等信息。
2、社保APP查询
（1）下载社保APP：在应用商店或网站下载所在地区的社保APP。
（2）注册和登录账户：在APP上注册并登录自己的账户，通常需要提供个人信息和证件号码等。
（3）查询社保卡个人账户金额：在登录后，您可以在APP上查询到自己的社保卡个人账户金额。通常可以查看缴费记录、账户余额等信息。
3、社保窗口查询
（1）前往社保窗口：您可以前往所在地区的社保窗口查询自己的社保卡个人账户金额。
（2）携带相关证件：在前往窗口查询时，需要携带相关证件，如身份证、社保卡等。
（3）咨询工作人员：在窗口咨询工作人员，他们会帮助您查询自己的社保卡个人账户金额。
请注意，不同的地区和机构可能提供不同的查询方式，您可以根据自己所在地的具体情况选择适合的查询方法。
以上就是谢某职工社保卡一年缴费金额的全部内容，希望对您有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。