一、社保卡缴费多少年才能享受终生使用呀？社保医保养老交多少年可以终身享受？
社保卡交多少年才可以终身享受主要取决于具体的社保类型和地区要求。
职工社保
对于参加职工社保的人员，通常需要满足以下条件才能享受终身社保待遇：
养老保险：累计缴费满15年，并且达到法定退休年龄（男性60岁，女性干部55岁，女性工人50岁）。
医疗保险：
城镇职工医保：各地要求有所不同，常见的缴费年限要求包括：
累计缴费男职工满30年、女职工满25年，且实际缴费年限累计满10年。
累计缴费男职工满25年、女职工满20年，且实际缴费年限累计满10年。
少数地区要求累计缴费满15年。
如果医疗保险缴费年限不足，退休后可以继续缴纳职工医疗保险费，或者一次性补足，或者转为居民医保继续缴费。
城乡居民社保
对于参加城乡居民社保的人员（如新农合、城居保），需要满足以下条件：
医疗保险：需要每年缴纳费用，交一年保一年，没有终身享受的说法。
养老保险：累计缴满15年，且年满60岁。
具体地区的差异
不同地区的具体要求可能有所不同。例如，某些地区可能要求本地实际缴费年限达到一定年限才能享受退休人员医保待遇2。因此，建议咨询当地社保部门或专业的保险顾问以获取最准确的信息。
二、22025，我们的社保费是怎么计算出来的
无论是企业还是个人，其缴纳金额都适用这个公式：
【每月需要缴纳的社保费用=社保缴费基数*缴费比例】
其中，每种保险的缴费比例根据地区有所不同。
通常：养老保险的企业缴费比例在14-20%之间，职工缴费比例在8%左右；
医疗保险的企业缴费比例在5-10%之间，职工缴费比例在2-5%左右；
失业保险的企业缴费比例在4-1%之间，职工缴费比例不超过5%；
生育保险和工伤保险只由企业缴纳，职工不需要支付费用，生育保险缴纳比例比例在5-1%左右，工伤保险费率按照行业划分有多种缴费费率，普遍在2-1%左右。
了解了缴费比例，那么缴费基数是什么？根据刚刚的公式不难理解，社保基数就是我们参与社会保险时用于计算费用的基本数额，通常是职工个人上年度平均月工资。根据各地法规，部分地区会将其他数值作为部分险种的计算基数。还有以下特殊情况：
当职工上年度平均月工资高于地市社保缴费基数上限，此时将以该基数上限作为个人的缴费基数；
当职工上年度平均月工资低于地市社保缴费基数下限，此时将以该基数下限作为个人的缴费基数。
职工个人上年度平均月工资具体又指什么？需要注意的是，个人工资不仅指缴纳个税、社保公积金费用前的基本工资，还包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资、提成、分红、各种假期中获得的工资等劳动报酬。因为劳动报酬种类较多且部分有较长时限，月平均工资通常由年度（1月到12月）总工资计算完成后取月平均数。
社保缴费基数范围怎么确定？社保缴费基数上下限由平均工资，即是地区全口径城镇单位就业人员平均工资来确定。
地区社保缴费下限，即是最低基数，为上年度该地区地区职工月平均工资的60%；社保缴费上限，即是最高基数，为上年度该地区职工月平均工资的300%。地区职工平均工资每年将由省或市统计部门公布。公布社保年度的社会保险缴费基数范围调整。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！