社保是为了保证公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利而设立的社会保险体系。
社保卡现在每个月返多少钱社保卡的医保账户每月进多少钱？医保卡需要充钱吗，但这篇指南将为你提供知识，让你轻松应对。下面随新社通小编一起了解详情。
社保卡每月打入多少钱呀？
社保卡里的医保每个月到账金额是根据个人的工资、年龄以及缴费比例等多个因素来确定的。以下是一些具体的情况而定：
（一）医保资金的构成
医保卡上的资金主要由个人和单位共同缴纳的基本医疗保险费构成。一般来说，个人按照工资的2%缴纳，单位则按照工资的6%缴纳，合计为工资的8%。这些资金会按照一定的比例划入个人的医保卡账户。
（二）不同年龄段的划入比例
对于45岁以上的人群，个人缴纳的2%全部划入个人账户，同时从单位缴纳的8%中提取1.4%划入个人账户，因此每个月会有工资总额的3.4%划入医保卡。
对于退休人员，划入比例则与上一年的本市职工月平均工资相关。不满70周岁的退休人员，按照上一年月平均工资的4.3%划入个人账户；而70周岁以上的退休人员，则按照4.8%的比例划入。
（三）灵活就业人员的医保到账情况
对于以灵活就业形式参加职工医疗保险的人员，如果每个月按照4%的缴费标准缴纳医疗保险，那么将不会享受到个人医保卡中的余额返还。只有按照8%的比例缴费，每个月才会有相应的资金返还到个人的医保卡中。
综上所述，社保卡里的医保每个月到账金额是因人而异的，它取决于个人的工资水平、年龄、缴费比例以及就业形式等多个因素。
社保卡的作用？
缴费和领取待遇功能：通过社保卡的银行账户可实现各类缴费和待遇领取。包括社保缴费、各项社保待遇领取等。
领取养老金：如果你已经到了退休年龄，别忘了用它来领取你的养老金哦。还有求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等功能，你的社保卡就是你的贴心小管家！
综上所述，社保卡在保护公民基本生活需求，提供便捷服务方面发挥着重要作用。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，并享受相应的社会保险待遇。
社保卡是什么意思
社保卡是由人力资源和社保部统一规划，由各地人力资源和社保部门面向社会发行，用于人力资源和社保各项业务领域的集成电路（IC）卡。
面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社保（个人）卡，面向用人单位发放的称为社保（用人单位）卡。人社部表示将用5年左右时间，使社保卡普遍具有金融功能。
社保卡是大家享有就业、社保等权益的凭证，是民生服务的重要载体。社保卡具有两方面功能：即社保功能和金融功能。
社保里的养老金是怎么计算的退休后2025退休金计算方法：
基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。
本人指数化月平均工资=职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数
个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额÷预计领取月数。个人账户储存额是缴纳养老保险期间个人缴纳部分所形成的积累，而预计领取月数则根据退休年龄和平均寿命等因素确定12。
养老保险个人账户余额，现在都是按照本人缴费基数的8%记入个人账户的。比如说个人缴费基数是5000元，每月记入400元，一年能够积累4800元。
养老保险个人账户里的钱，每年还会按照记账利率计算利息。记账利率一般会高于（社会保险法中说是不低于）银行定期存款利率，看一下前些年的记账利率，要比把钱存银行划算的多。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准，欢迎关注、下载新社通app！）