社保卡一年交多少钱2024？在中卫上班的职工社保卡每个月交多少钱？社保的缴费档次，分为60%~300%之间都是可以选择的，当然如果说你是工作单位的在职员工，那么就可以通过自己的工作单位来缴纳社保，但是具体的社保缴费档次，是根据你本人工资的实际收入来确定的。接下来随新社通app小编一起了解具体详情吧。
一、中卫社保卡返钱是怎么算的
社保卡每月返还的金额主要取决于个人的年龄和缴费基数。
在职职工的返还标准
不满35周岁的职工：按本人月缴费工资基数的0.8%返还到个人账户。
35周岁以上不满45周岁的职工：按本人月缴费工资基数的1%返还到个人账户。
45周岁以上的职工：按本人月缴费工资基数的2%返还到个人账户。
退休人员的返还标准
不满70周岁的退休人员：按上一年本市职工月平均工资的4.3%返还到个人账户。
70周岁以上的退休人员：按上一年本市职工月平均工资的4.8%返还到个人账户。
返还金额的计算方式
返还金额的计算公式如下：
在职职工：返还金额 = 缴费工资基数 × 返还比例（0.8%、1%或2%）退休人员：返还金额 = 上一年本市职工月平均工资 × 返还比例（4.3%或4.8%）。
返还金额的用途
返还的医疗保险金主要用于支付个人的医疗费用，不可挪作他用。这部分资金是对参保人员医疗保险个人缴费部分的一种回馈，旨在减轻参保人员的经济负担，确保参保人员在需要医疗服务时能够得到足够的经济支持。
二、中卫职工社保卡每年需要缴纳多少？最新如下
社保卡每年交多少？以吕某职工社保为例：
由上图得知，吕某社保卡一年需要缴纳6440.9元，个人部分每月需要缴纳536.74元，若您想要了解明细点击新社通社保计算器，来了解一下明细吧。
提示：每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。
三、中卫职工社保卡个人需要缴纳多少比例？详情如下
中卫社保卡职工缴费公式=缴费比例*缴费基数：
1、缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。
2、中卫社保卡-------职工缴费比例参照如下：
医疗保险：单位承担8%，个人承担2%;
养老保险：单位承担22%，个人承担8%;
生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;
工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;
失业保险：单位承担2%，个人承担1%。
中卫养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
中卫职工社保卡个人交多少钱？在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
四、中卫社保养老金的计算公式是什么？中卫职工社保卡交满15年拿多少？
中卫社保养老金计算公式最新（附在线计算器）
退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金，
基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*1.2%
其中，计算公式不相同，我们用在吉林退休网友举个例子说明一下，吉林2022年的计发基数则为7604元，个人平均缴费指数0.9，该网友累计缴费年限为30年（含视同缴费年限6年），退休时账户余额为110000元，视同缴费指数为1.1，吉林的过渡性指数为1.2%，我们算算这位网友退休时的养老金情况如何。
基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%=（1+0.9）/2*7604*30*1%=2167元。
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=110000/139（60岁退休计发基数为139）=791元。
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*1.2%=1.1*7604*6*1.2%=602元。
所以这位吉林退休人员的养老金=791+2167+602=3560元。
各地公布的养老金计发基数不同，情况因人而异，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
以上就是吕某职工社保卡一年缴费金额的全部内容，希望对您有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。