一、社保卡缴费多少年才能享受终生使用呀？社保缴费多少年才能享受终生医保待遇、养老待遇
社保卡交多少年才可以终身享受主要取决于具体的社保类型和地区要求。
职工社保
对于参加职工社保的人员，通常需要满足以下条件才能享受终身社保待遇：
养老保险：累计缴费满15年，并且达到法定退休年龄（男性60岁，女性干部55岁，女性工人50岁）。
医疗保险：
城镇职工医保：各地要求有所不同，常见的缴费年限要求包括：
累计缴费男职工满30年、女职工满25年，且实际缴费年限累计满10年。
累计缴费男职工满25年、女职工满20年，且实际缴费年限累计满10年。
少数地区要求累计缴费满15年。
如果医疗保险缴费年限不足，退休后可以继续缴纳职工医疗保险费，或者一次性补足，或者转为居民医保继续缴费。
城乡居民社保
对于参加城乡居民社保的人员（如新农合、城居保），需要满足以下条件：
医疗保险：需要每年缴纳费用，交一年保一年，没有终身享受的说法。
养老保险：累计缴满15年，且年满60岁。
具体地区的差异
不同地区的具体要求可能有所不同。例如，某些地区可能要求本地实际缴费年限达到一定年限才能享受退休人员医保待遇2。因此，建议咨询当地社保部门或专业的保险顾问以获取最准确的信息。
二、如何准确计算各类社保费用？
全额缴纳社保的计算公式是根据《中华人民共和国社会保险法》以及相关法规来确定的。全额缴纳即按照员工的实际工资来缴纳社保。具体计算公式和要点如下：
社保缴费金额计算公式
社保缴费金额=缴费基数×缴费比例
确定缴费基数
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
各项社保的缴费比例
养老保险：单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的特定比例缴纳（如22%），个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。
医疗保险：单位与个人分别按照一定比例缴纳，具体比例可能因地区而异，如单位10%，个人2%+3元。
失业保险：单位与个人也分别按照一定比例缴纳，如单位1%，个人2%。
工伤保险：缴费比例根据单位被划分的行业范围来确定，通常在5%-2%之间，个人不缴费。
生育保险：单位按照一定比例缴纳（如8%），个人不缴费。
请注意，以上缴费比例和计算方法可能因地区和不同而有所差异。在实际操作中，建议根据当地社保进行具体计算和缴纳。
另外，对于公积金的缴纳，其缴费比例通常根据企业的实际情况选择，但原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资的10%。个人与单位通常按照相同的比例缴纳公积金。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
