公司社保就是我们日常说的五险，包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
在比例方面，养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%。五险是法定的，是保证劳动者的条款之一，一般公司都会为员工购买的。
社保卡里的凭证到底怎么给家人使用？能直接用家人的社保卡看病吗？随新社通小编来了解一下：
社保卡怎么给家人用？绑定流程及方法
社保卡里的余额给家人使用，主要可以通过以下几种方式实现：
一、电子社保卡亲情服务
此外，还可以通过电子社保卡的亲情服务功能，为家人提供便捷的电子社保卡签发和应用服务。具体步骤如下：
打开电子社保卡首页，点击右上角“我的”-“亲情服务”。
点击“添加”，验证电子社保卡密码后，阅读并同意添加亲情账户告知书。
输入要开通人的姓名、社保号码、亲情关系，点击“添加亲情账户”并上传身份凭证（小于16岁需同时上传人脸正面照）。
亲情服务绑定对象进行人脸识别操作，认证通过后则开通亲情服务成功。
通过电子社保卡亲情服务，可以帮家人查询个人社保权益单、进行社保待遇资格认证、办理社保网上转移申请等，同时也可以使用社保卡里的余额。
二、社保卡绑定家人
通过社保卡的家庭共享功能，可以将社保卡的余额绑定给家人使用。具体操作步骤如下：
社会保险服务个人网页自助办理：登陆个人网页，进入社保业务办理-医疗业务办理-个人账户家庭共享-新增绑定，输入亲属社保电脑号、亲属身份证号及亲属关系，提交保存，即完成绑定。
到社保分局医疗保险窗口申请办理：在社保部门医保现金报销窗口刷卡绑定，刷被使用人的社保卡，并录入使用人的社保卡号。
在定点医院医疗保险办公室办理：在医院医保办，通过“网上医院”刷卡绑定，刷被使用人的卡，并录入使用人的社保卡号。
完成绑定后，家人在就医时就可以使用社保卡里的余额进行支付了。
需要注意的是，社保卡里的余额属于个人所有，给家人使用时需确保符合要求，不得进行违法违规操作。另外，不同地区的社保卡使用可能有所不同，具体操作方法还需根据当地而定。
什么是社保个人家庭账户共济？怎么理解的？
自1998年建立以来，一直实行社会统筹和个人账户相结合的模式，职工医保个人账户资金可用于支付本人就医购药个人负担部分费用。2021年，将职工医保个人账户使用范围从职工本人，扩大到其参加基本医保的“配偶、父母、子女”，即医保个人账户可共济给家人使用；今年7月，进一步将职工医保个人账户共济亲属的范围由“配偶、父母、子女”，扩大至其参加基本医保的“近亲属”。根据《中华人民共和国民法典》，配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。
自1998年建立以来，一直实行社会统筹和个人账户相结合的模式，职工医保个人账户资金可用于支付本人就医购药个人负担部分费用。2021年，将职工医保个人账户使用范围从职工本人，扩大到其参加基本医保的“配偶、父母、子女”，即医保个人账户可共济给家人使用；今年7月，进一步将职工医保个人账户共济亲属的范围由“配偶、父母、子女”，扩大至其参加基本医保的“近亲属”。根据《中华人民共和国民法典》，配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。
目前首批开通个人账户跨省家庭共济的地区（统筹区）有哪些？
1、安徽省（淮南市）
2、湖北省（襄阳市、黄冈市、咸宁市、随州市、恩施土家族苗族自治州、潜江市）
3、山东省（德州市）
4、河南省（郑州市、信阳市）
5、重庆市（云阳县）
6、甘肃省（临夏回族自治州）
7、江苏省（苏州市）
8、四川省（省本级、成都市、广安市）
9、河北省（石家庄市、唐山市、秦皇岛市、邯郸市、邢台市、保定市、张家口市、承德市、沧州市、廊坊市、衡水市、辛集市、定州市、雄安新区、省本级）
共31个地区（统筹区）已开通个人账户跨省共济使用。
社保交15年和20年有什么区别？养老保险交15年和20年有什么区别？
养老保险交15年和20年的区别主要体现在以下几个方面：
养老金待遇不同
基础养老金：
计算公式：基础养老金=退休上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
区别：缴费年限是影响基础养老金的关键因素之一。缴纳20年社保的人员，相比缴纳15年的人员，在同等条件下（如社会平均工资、平均缴费指数相同），基础养老金会更高。因为每多缴一年，基础养老金就会相应增加。
个人账户养老金：
计算公式：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
区别：缴纳20年社保的人员，在同等缴费基数和缴费指数下，个人账户中的资金和利息会比缴纳15年的人员更多。因此，退休后领取的个人账户养老金也会更高。
抚恤金待遇
根据抚恤待遇的法规，缴费15年和20年，在职时去世，可以领取的抚恤金分别为9个月和14个月的城镇居民月人均可支配收入。退休以后，养老金每领取一年，发放月数减发一个月，最低是9个月。也就是说，在退休前以及退休后的几年内，缴费20年的抚恤待遇会更高一些。
回本时间
虽然缴费20年相比缴费15年，个人需要投入更多的资金，但考虑到养老金的增长以及其他因素，实际回本时间可能会缩短。同时，随着人均预期寿命的不断提高，缴费20年意味着在退休后有更充足的养老金保险，可以更好地应对长寿风险。
医疗保险待遇不同
社保中的医疗保险也有缴费年限的要求。一般来说，需要达到一定的缴费年限才能在退休后享受终身医保待遇。例如，在某些地区，女性退休前需要交满20年，男性需要交满25年的社保，才能享受到终身医保待遇。这意味着，交20年社保的个人在达到退休年龄后，无需继续缴纳医疗保险费用，即可享受到医保待遇。而交15年社保的个人则可能需要继续缴纳医疗保险费用才能享受同等待遇。
综上所述，社保交15年和20年的主要区别在于养老金待遇、医保待遇以及其他相关待遇上。缴纳年限越长，个人在退休后能够享受的社保待遇通常也会越好。因此，在经济条件允许的情况下，个人尽量延长缴费年限以提高社保待遇水平。
交社保有啥好处？
社保的作用为：
提供基本的社会保险：社保体系能够保证个人及其家庭的基本生活。当参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够为其给予物质帮助、减少经济损失、其基本的生活。
促进经济发展：社保保险不仅可以让劳动人员奋斗更有动力，以提高产品的生产效率，还能够减轻个人的经济负担，从而提高个人的消费能力，促进社会经济发展。
维护社会稳定：社保体系的实施可以维护社会稳定。社保体系可以减轻个人负担，提高个人生活水平，减少社会矛盾。
社保已经申报算是断缴了吗？社保已申报未缴费不算断缴。社保申报了没交费，此时的社保状态是欠费状态，而非断缴。断缴通常指的是社保关系中断，而欠费只是指用人单位未按时足额缴纳社会保险费。
在欠费状态下，社保卡不能正常使用。需要等企业足额缴纳社保款后，社保卡才能恢复正常使用。欠费期间的社保状态会显示为补缴，即用人单位在后续时间内需要补缴这部分欠费。
根据《中华人民共和国社会保险法》:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。如果逾期仍未缴纳或者补足，社会保险费征收机构还可以采取一系列方法，如查询存款账户、划拨社会保险费、要求提供担保、申请人民法院强制执行等。
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