一、社保卡需要激活吗?有哪几种激活方式?
需要激活
社保卡激活方式 1:
使用网银或手机银行激活
许多银行提供了网银和手机银行应用程序,允许您在线完成社保卡银行卡的激活。以下是具体步骤:
下载和安装银行应用:如果您的银行提供了手机银行应用程序,首先需要下载并安装它。然后,根据应用的提示进行注册和登录。
选择激活功能:在应用程序中,通常会有一个“银行卡管理”或类似的选项。选择这个功能,并找到社保卡激活选项。
填写信息:根据应用程序的提示,填写您的社保卡信息,包括卡号、身份证号码等。
设置密码:应用程序可能会要求您设置银行卡的密码,按照要求设置并确认。
验证身份:应用程序可能会要求您进行身份验证,通常通过短信验证码或其他方式。
完成激活:按照应用程序的要求,完成社保卡银行卡的激活过程。应用程序会发送一条激活成功的消息。
社保卡激活方式 2:
前往银行柜台激活
这是最常见的激活社保卡银行卡的方法。您可以前往发卡银行的柜台,提交相关材料并填写申请表格,然后银行工作人员会帮助您完成激活过程。以下是具体步骤:
准备所需材料:首先,您需要准备好相关的材料,包括社保卡本身、身份证、银行卡、个人签名等。确保这些资料齐全。
前往发卡银行柜台:前往发卡银行的柜台,选择一个方便的时间。最好提前电话咨询一下,确认柜台工作时间。
填写申请表格:在柜台,银行工作人员会提供相关的申请表格,您需要填写必要的信息,包括您的个人信息和银行卡信息。
提交材料:将填写完毕的申请表格和相关材料提交给银行工作人员。他们会核对信息并进行处理。
设置密码:银行工作人员可能会要求您设置银行卡的密码,以确保安全性。请牢记您的密码,并不要轻易告诉他人。
完成激活:银行工作人员会进行必要的系统操作,完成社保卡银行卡的激活。您可以在银行柜台上进行相关查询和操作。
这种方法的优点是操作简单明了,可以获得银行工作人员的直接帮助。但缺点是需要亲自前往银行柜台,可能需要等待一段时间。
社保卡激活方式 3:
使用ATM自助激活
一些银行提供了使用ATM自助激活社保卡银行卡的选项,这是一种更加便捷的方法。以下是具体步骤:
前往银行ATM机:找到您所在城市或地区内支持社保卡激活的银行ATM机。通常,这些ATM机会有相关标识。
插入社保卡:插入您的社保卡到ATM机中,按照ATM屏幕上的提示进行操作。
设置密码:ATM机可能会要求您设置银行卡的密码,按照要求设置并确认。
选择激活功能:在ATM屏幕上,选择社保卡激活功能。通常,这个选项会出现在银行卡管理或相关设置中。
按照提示操作:按照ATM屏幕上的提示操作,包括确认个人信息、输入验证码等。
完成激活:按照ATM屏幕上的要求,完成社保卡银行卡的激活过程。通常,ATM机会打印一张激活成功的凭条。
这种方法的优点是可以在自己选择的时间和地点完成激活,不需要等待银行工作人员的帮助。不过,您需要找到支持此功能的特定ATM机。

二、社保续交手续:社保续交需要哪些手续?
企业为员工补缴社保办理流程:
1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。
2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。
3、用人单位补缴录入完成,导出社保补缴报盘并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份,加盖单位公章。
4、职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘,并打印相关社保补缴明细表进行申报。
三、社保缴纳比例是多少?贺州社保怎么算公司和个人各交多少?
养老保险:单位参保:单位缴纳比例通常较高,如有些地方单位缴纳20%,个人缴纳8%。但也有地方单位缴纳比例为14%或12%,个人缴纳比例则为8%。具体比例可能因地区而异。个人参保:个人缴纳比例一般为20%。
失业保险:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
生育保险:已并入医疗保险,由单位缴纳,个人不缴纳。
工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。
职工生育保险的缴费比例一般为在职职工缴纳基本养老保险费的基数的0.8%,职工个人通常不缴纳生育保险费。因单位类型和地区不同,缴费比例可能会有所差异,具体比例根据各地区而定。
新社通APP社保计算器,可以查询您的社保缴费明细啦~,点击下方获取
新社通社保计算器计算所得,数据仅供参考。
职工社保:就是打工人的社保,只要你给企业工作,建立了劳动关系就必须缴纳职工社保。职工社保包含五险,分别为:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!