一、社保卡需要激活吗?有哪几种激活方式?
需要激活
社保卡激活第1种方式如下:
社保定点医院激活
参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社保功能。
社保卡激活第2种方式如下:请注意,参保人在领取到社保卡需要在半年内办理激活,否则原医疗保险卡将限制使用。激活社保卡的具体方法可能因地区和银行而有所不同,如有疑问,请咨询当地社保局或相关银行。
社保卡激活第3种方式如下:银行营业网点激活
参保人需持本人社保卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社保卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。
社保卡激活第4种方式如下:社保定点药店激活
参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时,插入原医保卡,再按要求插入社保卡后,即可启用社保卡。

二、社保续交手续:社保续交需要哪些手续?
社保缴费中断后,可以通过以下方式办理续保手续:
一、如果已经重新就业,可由新单位的人力资源部门协助办理续交手续。具体步骤如下:
将以前的社保关系(养老保险、医疗保险关系),由原来的参保地转入现在工作地所在的当地社保部门。
社保关系转入新单位后,开始缴纳养老保险和医疗保险。
二、如果没有重新就业,可以按照灵活就业人员身份,到社保部门申请继续缴纳。具体步骤如下:
前往户籍所在地的社保部门,以灵活就业人员身份申请续交社保。
由于以前缴纳的养老保险和医疗保险都可累计计算缴费年限,但中断的年限不能计算在内,因此需要根据当地法规要求,补缴中断期间的社保费用。
请注意,社保中断后可能会影响退休时间和医疗保险的缴费年限,建议尽快办理续交手续。另外,不同地区的社保法规和办理流程可能有所不同,具体办理方法还需根据当地相关法规要求而定。
此外,如果是个人办理社保,只需要补缴医疗保险费和养老保险费。如果不是在户籍地缴纳的社保,则可能无法补缴。在这种情况下,可以选择等待新单位进行续交,但需要注意中间断了的社保可能会影响到以后领取的退休金。
总的来说,社保缴费中断后,应尽快根据个人情况选择合适的续交方式,并咨询当地社保部门了解具体的办理流程和法规要求。
三、社保缴纳比例是多少?关于南昌“五险一金”缴纳比例的问题
社保中的养老保险最低缴纳年限目前是180个月,即15年时间,这是享受基本养老保险待遇的“门槛”,养老保险可以累计计算缴纳年限,参保人员在不同地区参保的,其缴费年限应累计计算。
失业保险:单位缴费比例为8%-10%,个人缴费比例为2%。同样以医疗保险缴费基数为基础,单位需缴纳的比例为8%-10%,个人则需缴纳2%。
医疗保险:单位交9.8%,个人交2%。交的钱一部分进了个人账户,可以用来门诊结算、体检、去药房买药。另一部分进了的资金池。平时去医院看病,通常有个起付线和封顶线,达到标准符合相关法规并且在医保目录范围内的,就可以报销,减轻个人负担。
生育保险费具体缴纳比例根据当地的法规而定,一般来说,单位缴纳生育保险费的比例在0.5%~1%之间,这个比例是根据单位职工工资总额来计算的。也就是说,单位需要按照职工工资总额的一定比例来缴纳生育保险费,职工参加生育保险,个人不需要缴纳生育保险费。
工伤保险方面:这是由用人单位负责直接缴纳的险种。
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社会保险是一种强制性的社会保险体系,旨在为劳动者提供必要的生活保证和支持。企业和个人都有义务按照相关法规缴纳相应的社会保险费用,这部分费用将用于建立和维护公共福利体系。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)