一、社保卡需要激活吗？有哪几种激活方式？
需要激活
社保卡怎么激活？第1种方式：
电话激活
拨打社保热线12333，接通后按“0”转接人工服务。
提供个人身份证信息和社保卡卡号，以便客服人员核实身份。
在客服人员的协助下，按照提示完成社保卡的激活。
社保卡怎么激活？第2种方式：
社保经办机构激活
携带身份证和社保卡，前往当地社保经办机构。
在经办机构窗口，提交身份证和社保卡，并告知工作人员需要激活社保卡。
工作人员会核实个人信息，并完成激活手续。
社保卡怎么激活？第3种方式：
银行激活
携带本人有效身份证和社保卡，前往社保卡的开卡银行的柜台。
在银行柜台，按照工作人员的指引，填写相关激活表格。
提交身份证和社保卡，工作人员会核实个人信息，并完成激活过程。
二、社保续交手续：社保续交需要哪些手续？
续交养老保险的步骤和注意事项
?选择续交?：如果目前处于在职状态，可以通过所在单位继续缴纳养老保险。如果离职或自由职业，可以选择个人续交养老保险。个人续交需要前往当地社保局办理相关手续，具体流程和所需材料可以咨询当地工作人员。
?补缴养老保险?：如果断交时间不长，可以选择补缴。补缴有时间限制，通常只能补缴近2年的断缴部分。补缴时需准备相关材料，如身份证明、工作单位证明等，并按照要求填写申请表格和缴纳相应的补缴金额。?
三、社保缴纳比例是多少？关于上海“五险一金”缴纳比例的问题
养老保险：根据的相关要求，职工基本养老保险由用人单位和职工共同缴纳。一般来说，单位缴纳比例通常为20%，而个人缴纳比例为8%。这意味着，如果一个人的工资是一定的，那么他的养老保险费用将按照这个比例分摊给单位和个人。
失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。
医疗保险：单位承担8%，个人承担2%;
工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.2%, 0.4%, 0.7%, 0.9%, 1.1%, 1.3%, 1.6%, 1.9%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。
生育保险：已并入医疗保险，由单位缴纳，个人不缴纳。
公积金的缴纳比例一般为：企业缴纳比例：12%，个人缴纳比例：12%。
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新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。
社保即社会保险，是依法建立的一种社会保险，旨在保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。社会保险通过立法形式实施，以劳动者为保护对象，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等主要项目。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
