一、社保卡需要激活吗？有哪几种激活方式？
需要激活
社保卡激活第1种方式如下：
社保定点药店激活
参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。
社保卡激活第2种方式如下：社保定点医院激活
参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。
社保卡激活第3种方式如下：请注意，参保人在领取到社保卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。激活社保卡的具体方法可能因地区和银行而有所不同，如有疑问，请咨询当地社保局或相关银行。
社保卡激活第4种方式如下：银行营业网点激活
参保人需持本人社保卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社保卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。
二、社保续交手续：社保续交需要哪些手续？
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件。
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 建立全国统一的个人社会保险号码。个人社会保险号码为公民身份号码。
三、社保缴纳比例是多少？公司和个人的社保缴费比例是不同的：
养老保险：单位16%，个人8%。
失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。
医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
生育保险：以前很多地方都不允许灵活就业人员参加生育保险。这也是让人最值得争议的地方，不过好在2019年推动生育保险并入基本医疗保险，未来，只要参加基本医疗保险，就可以享受生育保险待遇了。
工伤保险根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，费率分别在用人单位工资总额的0.2%—1.9%之间，由用人单位缴纳，个人不缴费。
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社保即社会保险，它主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
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