一、社保卡需要激活吗？有哪几种激活方式？
需要激活
社保卡怎么激活？第1种方式：
电话激活
拨打社保热线12333，接通后按“0”转接人工服务。
提供个人身份证信息和社保卡卡号，以便客服人员核实身份。
在客服人员的协助下，按照提示完成社保卡的激活。
社保卡怎么激活？第2种方式：
社保经办机构激活
携带身份证和社保卡，前往当地社保经办机构。
在经办机构窗口，提交身份证和社保卡，并告知工作人员需要激活社保卡。
工作人员会核实个人信息，并完成激活手续。
社保卡怎么激活？第3种方式：
银行激活
携带本人有效身份证和社保卡，前往社保卡的开卡银行的柜台。
在银行柜台，按照工作人员的指引，填写相关激活表格。
提交身份证和社保卡，工作人员会核实个人信息，并完成激活过程。
二、社保续交手续：社保续交需要哪些手续？
续交社保的流程相对简单，主要需要准备以下材料：
一、个人身份证明
需要提供有效的身份证原件及复印件。这是确认身份和办理续交手续的基本材料。
二、社保关系转出申报单或基金转移清单
如果之前有社保关系转出或基金转移的情况，需要提供相应的申报单或转移清单。这些可以证明你之前的社保缴纳情况和转出转入记录。
三、其他可能需要的材料
根据具体情况，可能还需要提供其他相关材料，如解除劳动关系的证明材料、个人账户档案材料等。
三、社保缴纳比例是多少？社保里面总共包含五种保险，不同保险缴费比例不同，具体如下：
养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%
失业保险：公司承担0.8%，个人承担0.8%。
医疗保险：单位按基数的9%（基本医疗）+1%（大额统筹）缴纳（2000*10%=200），个人扣缴2%（基本医疗）+3（大额统筹）（2000*2%+3=43元）。
工伤保险：由单位缴纳。工作中（包括上下班途中）遭受意外伤害或者死亡，可以获得一大笔补偿，是对劳动者的一种保护。
生育险的缴费比例单位和个人分别为：单位缴费比例一般为本单位职工缴费基数之和的0.8%～1%，而职工个人通常不缴纳生育保险费。
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新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济体系。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
