必看!西宁社保卡里的个人账号余额怎么共享给家人?西宁社保卡缴费断交了,有什么影响?(2025/5/5)

2025-05-05 08:21:10社保网

社会保险是一种强制性的社会保险体系,旨在为劳动者提供必要的生活保证和支持。企业和个人都有义务按照相关法规缴纳相应的社会保险费用,这部分费用将用于建立和维护公共福利体系。

西宁职工社保卡上的个人账户如何共济给家人?这些要点需注意随新社通小编来了解一下:

西宁社保卡怎么共享给家人?家庭成员共享如何绑定?

社保卡怎么给家人用?绑定流程及方法

社保卡里的余额给家人使用,主要可以通过以下几种方式实现:

一、电子社保卡亲情服务

此外,还可以通过电子社保卡的亲情服务功能,为家人提供便捷的电子社保卡签发和应用服务。具体步骤如下:

打开电子社保卡首页,点击右上角“我的”-“亲情服务”。

点击“添加”,验证电子社保卡密码后,阅读并同意添加亲情账户告知书。

输入要开通人的姓名、社保号码、亲情关系,点击“添加亲情账户”并上传身份凭证(小于16岁需同时上传人脸正面照)。

亲情服务绑定对象进行人脸识别操作,认证通过后则开通亲情服务成功。

通过电子社保卡亲情服务,可以帮家人查询个人社保权益单、进行社保待遇资格认证、办理社保网上转移申请等,同时也可以使用社保卡里的余额。

二、社保卡绑定家人

通过社保卡的家庭共享功能,可以将社保卡的余额绑定给家人使用。具体操作步骤如下:

社会保险服务个人网页自助办理:登陆个人网页,进入社保业务办理-医疗业务办理-个人账户家庭共享-新增绑定,输入亲属社保电脑号、亲属身份证号及亲属关系,提交保存,即完成绑定。

到社保分局医疗保险窗口申请办理:在社保部门医保现金报销窗口刷卡绑定,刷被使用人的社保卡,并录入使用人的社保卡号。

在定点医院医疗保险办公室办理:在医院医保办,通过“网上医院”刷卡绑定,刷被使用人的卡,并录入使用人的社保卡号。

完成绑定后,家人在就医时就可以使用社保卡里的余额进行支付了。

需要注意的是,社保卡里的余额属于个人所有,给家人使用时需确保符合要求,不得进行违法违规操作。另外,不同地区的社保卡使用可能有所不同,具体操作方法还需根据当地而定。

西宁社保卡缴费断交了,有什么影响?社保断缴有影响大吗?

养老保险:办理退休需要养老保险累计缴费满15年及以上,并且达到法定退休年龄。如果养老保险长时间中断缴费,造成达到退休年龄时缴费不足15年的,则无法正常办理退休手续,要顺延缴费满15年后才可办理退休手续,也就是需要晚退休。所以说,养老保险中断缴费有可能会影响正常(按时)退休。

生育保险:生育保险和医疗保险一样,都是不能断缴超过3个月,超过3个月,超过三个月后缴纳年限则会重新开始计算,不过如果用户近几年没有生育计划,也不会有非常大的影响。

失业保险、工伤保险、生育保险:这三种保险都是可以到了新单位后续上的,因此停交关系不大。

工伤保险:基本不受影响。

医疗保险产生中断缴费现象,会对个人造成的影响有以下两部分。

(1)中断缴纳医疗保险期间,不能享受医疗保险待遇,也就是说无论你之前缴纳了医疗保险多少年,但是在中断缴费期间是不能享受医疗保险的所有报销待遇的。

(2)中断医疗保险缴费,还会影响你一生的缴费年限,相关法规缴纳医疗保险男不低于25年、女不低于20年,中断缴费有可能还会造成你不足累计年限的要求。

目前首批开通个人账户跨省家庭共济的地区(统筹区)有哪些?

1、四川省(省本级、成都市、广安市)

2、山东省(德州市)

3、江苏省(苏州市)

4、河北省(石家庄市、唐山市、秦皇岛市、邯郸市、邢台市、保定市、张家口市、承德市、沧州市、廊坊市、衡水市、辛集市、定州市、雄安新区、省本级)

5、湖北省(襄阳市、黄冈市、咸宁市、随州市、恩施土家族苗族自治州、潜江市)

6、甘肃省(临夏回族自治州)

7、河南省(郑州市、信阳市)

8、重庆市(云阳县)

9、安徽省(淮南市)

共31个地区(统筹区)已开通个人账户跨省共济使用。

西宁社保卡的缴费基数是怎么样的?社保基数的计算标准如下:1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%到60%之间的,按实申报。每年社保都会在固定的时间核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数。

西宁社保卡需要缴纳多少年?社保需要缴纳多少年才有退休金?

法定退休年龄根据不同人群和工种有所不同。通常情况下,男性职工的法定退休年龄是60周岁,女性干部的法定退休年龄是55周岁,女性工人的法定退休年龄是50周岁。

然而,对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的职工,退休年龄有所提前。具体为男职工年满55周岁、女职工年满45周岁。此外,如果职工因病或非因工致残,由医院证明并经有关部门确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

请注意,退休年龄的具体法规可能会根据方案调整而有所变化,建议您咨询当地社保部门或人力资源部门以获取最准确的信息。

文章中的数据与内容仅为参考范畴,具体要按照当地的法规来确定。希望对您有益,欢迎留意新社通app,解锁海量社保专业资讯。

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