社保卡需要激活吗?有哪几种激活方式?(05-08)

2025-05-08 16:07:57社保网

一、社保卡需要激活吗?有哪几种激活方式?

需要激活

社保卡怎么激活?第1种方式:

电话激活

拨打社保热线12333,接通后按“0”转接人工服务。

提供个人身份证信息和社保卡卡号,以便客服人员核实身份。

在客服人员的协助下,按照提示完成社保卡的激活。

社保卡怎么激活?第2种方式:

银行激活

携带本人有效身份证和社保卡,前往社保卡的开卡银行的柜台。

在银行柜台,按照工作人员的指引,填写相关激活表格。

提交身份证和社保卡,工作人员会核实个人信息,并完成激活过程。

社保卡怎么激活?第3种方式:

社保经办机构激活

携带身份证和社保卡,前往当地社保经办机构。

在经办机构窗口,提交身份证和社保卡,并告知工作人员需要激活社保卡。

工作人员会核实个人信息,并完成激活手续。

二、社保续交手续社保续交需要哪些手续?

社保断交后,个人可以选择续交,方式主要有以下几种:

一、通过单位续交

如果是单位职工,社保断交后可直接通过单位续交。联系单位的人事部门,按照相关流程办理社保续交手续。单位会根据职工的工资和社保法规,为职工缴纳相应的社保费用。

二、个人自行续交

对于灵活就业者或其他自主缴费的人员,需要自行前往当地社保局办理续交手续。具体流程如下:

准备相关材料,如身份证、户口本等有效证件;

前往户口所在地的社保服务中心,进行失业登记(如有需要);

申请办理个人缴费手续,根据个人经济状况选择合适的缴费基数和缴费档次;

按照要求的时间和要求缴纳社保费用。

三、通过支付宝等线上平台续交

部分地区已开通线上社保续交服务,如支付宝等。个人可通过这些平台完成社保续交操作。具体流程如下:

打开支付宝APP,点击“社保”选项;

进入社保页面后,点击“电子社保卡”选项;

在电子社保卡页面中,找到并点击“中断补缴”功能;

按照页面提示,完成补缴操作。

三、社保缴纳比例是多少乌鲁木齐社保费用个人和公司的承担比例如下:

养老保险:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元)。

失业保险:失业保险的待遇领取,条件有三项:非本人意愿失业、失业保险缴费满一年以上、有求职意愿。最主要的问题是非本人意愿失业,在相关劳动保险法律法规中都没有如何判定灵活就业人员非本人意愿失业的情况。所以灵活就业人员不能参加失业保险,也就无法享受失业金待遇。

职工医保:包括统筹账户和个人账户。单位缴纳的基本医疗保险费全部用于建立统筹基金,职工个人缴纳的基本医疗保险费,计入个人账户。也就是说,除了统筹外,职工医保个人账户中的资金可用于在定点医疗机构门诊就医、药店购药等。

工伤保险:单位0.5%-1.6%全由单位承担,个人不缴费。

生育险的缴费比例单位和个人分别为:单位缴费比例一般为本单位职工缴费基数之和的0.8%~1%,而职工个人通常不缴纳生育保险费。

住房公积金个人和单位缴纳的比例是1:1,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

缴存比例:公司和个人缴纳住房公积金的比例是相等的,即1:1。单位可以根据自身情况,在5%至12%的范围内选择适合的缴存比例。例如,如果单位选择的缴存比例是8%,那么个人和单位各自需要缴纳工资总额的8%作为住房公积金。

缴存基数:住房公积金管理中心会根据当地的职工平均工资来计算公积金的缴存基数。这个基数通常最高不超过上一年职工月平均工资的3倍,同时也不得低于当地当年职工工资的最低标准。

缴存额度:在确定了缴存基数和缴存比例后,每个月可以缴存的公积金总额就是缴存基数的10%至24%(因为个人和单位各自缴纳5%至12%,所以总额度是这个范围的两倍)。

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新社通社保计算器计算所得,数据仅供参考。

五险一金:即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

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